Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 876559135

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-1676

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Grundzüge der Sozialpolitik

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Verlag von C. L. Hirschfeld

Year of publication:: 1904

Scope:: 1 Online-Ressource (XII, 566 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik

Collection:: Economics Books

11. Kapitel. Beeinflussung- der Arbeitsbedingungen durch Koalitionen. 315 ihrer Mitglieder für den Streikfall vorgesehen, sofern dieser nicht durch einen Verstoß des Unternehmers gegen die für solche Fälle verein barten Bestimmungen veranlaßt ist. Die Schuldfrage wird von den Verbandsorganen genau geprüft. Die Entschädigung wird in den ein zelnen Verbänden nach verschiedenen Systemen bemessen, z. B. nach der Höhe der Jahreslöhne, nach der wahrscheinlichen Produktion, nach festen, im voraus festgestellten Wochensätzen usw. In den Vereinigten Staaten von Amerika sind in der jüngsten Zeit mehrere Streikversicherungsgesellschaften entstanden. Für die Textil industrie hat sich im Staat Konnecticut die Mutual Security Company gebildet. Sie versichert auf Gegenseitigkeit gegen Schäden, die durch Betriebsunterbrechungen „infolge von Streiks, bürgerlichen Unruhen oder ähnlichen Fällen“ entstehen. Bald folgte in Neuyork die National association of manufacturers of the United States of America, eine Aktiengesellschaft, die aber nötigenfalls den 5fachen Betrag der zu erst gezahlten Prämie einfordert. Sie hat einen Garantiefonds von 1 Mill. Doll., der von großen Firmen gezeichnet ist, und will nicht nur die Unternehmer entschädigen, sondern auch den Ausstand mög lichst bald zu beenden suchen. Auch in Neuorleans ist eine Streik versicherungsgesellschaft von der Manufacturers Association of New- Orleans errichtet worden, und zwar auf Gegenseitigkeit, und auf derselben Grundlage in Louisville unter dem Namen Employers Un derwriters at Reciprocical Exchange. Die letztere ist nicht auf einen bestimmten Berufszweig beschränkt, nimmt aber, wie übrigens die anderen Gesellschaften auch, nur große Firmen als Mitglieder auf. Die Beurteilung des Gedankens der Streikversicherung geht sehr auseinander. An sich ist ein grundsätzlicher Einwand nicht dagegen zu erheben, daß Unternehmer sich zu einer Streikversicherung un mittelbar oder durch Vermittlung einer Aktiengesellschaft zusammen schließen. Aber versicherungstechnisch ist die Aufgabe nicht leicht zu lösen. Einmal sind die statistischen Unterlagen vielfach noch nicht genügend ausgebaut. Weiter kommt man um die Prüfung der Schuld frage nicht herum. Wollte man bei jedem Streik ohne weiteres Ent schädigung gewähren, so würde das gerade denjenigen Unternehmern zugute kommen, die durch unzweckmäßiges und engherziges Verhalten gegenüber berechtigten Wünschen der Arbeiter Ausstände hervorrufen; die besser gesinnten und klüger handelnden Unternehmer müßten für jene die Lasten tragen. Muß aber die Schuldfrage geprüft werden, so ist das, wie schon bei der Besprechung der Streikklausel gezeigt, eine sehr schwer lösbare Aufgabe. Bei der Streikversicherung kommt noch dazu, daß den Organen der Versicherungsgesellschaft ein weit gehender Einblick in die inneren Verhältnisse gestattet werden muß; dazu werden die Unternehmer aus geschäftlichen Rücksichten nicht

Access restriction

Copyright

fullscreen: Grundzüge der Sozialpolitik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation