Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 891224181

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-65049

Document type:: Monograph

Author:: Levenstein, Adolf http://d-nb.info/gnd/116961155

Title:: Die Arbeiterfrage

Place of publication:: München

Publisher:: Verlag Ernst Reinhardt

Year of publication:: 1912

Scope:: 1 Online-Ressource (406 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: E. Die Stellung der Arbeiter zu den außenberuflichen Kultur- und Lebensproblemen

Collection:: Economics Books

Die menschlichen Kräfte in der Wirtschaft, 179 Streben zur Reinheit und Kraft ist das einzige Ziel unseres Menschen- lebens, Unsere äußere Tätigkeit soll so gestaltet sein, daß wir in ihrer Bewältigung auch wirklich wachsen, Das Kind, das mit irgendeinem Spielzeug einen Gegenstand herstellt, wächst in der Vollendung des hergestellten Gebildes und wird das nächstemal schon ein vollkomme- neres Werk zustande bringen, Genau so ist es beim erwachsenen Menschen, Der Mensch muß Schwierigkeiten finden, damit er sich höherarbeitet, Er muß an den Hindernissen wachsen, um selbst stärker zu werden, Aber hier gilt ein großes Gesetz, daß zu große Schwierig- keiten den Menschen zum Verzagen, zu kleine Schwierigkeiten den Menschen zur Oberflächlichkeit veranlassen. Und hier ist auch der Fingerzeig gegeben, warum eine monotone Arbeit so oft als entseelt bezeichnet wird. Der Mensch wächst nicht mehr in ihr, der Mensch bewältigt die Arbeit, ohne irgendeine Schwierigkeit überwinden zu müssen, es fehlt die Beziehung zwischen Arbeit und innerem Wachstum. Arbeitsteilung und Automatisierung des Arbeitsvorgangs ist möglich und gut, wenn die Gelegenheit und die Notwendigkeit dem Menschen gegeben ist, die Arbeitsstellen mit eintöniger Beschäftigung zu wechseln, sich dadurch stets wieder in neue Arbeitsbedingungen ein- arbeiten zu müssen, Bei der Beurteilung monotoner Tätigkeit ist ausschlaggebend, daß nicht die Form der Arbeit die größte Bedeutung besitzt, sondern der Geist, aus dem sie geboren und in dem sie verrichtet wird. Es ist nicht gleichgültig, ob ein Arbeitgeber lediglich um Gelderwerb die Arbeit monoton gestaltet oder in tiefer Erkenntnis, der Allgemeinheit in Not- zeiten durch Schaffung lebenswichtiger Werte schnell helfen zu müssen, zur Unterteilung der Arbeiten schreitet, nicht gleichgültig andererseits, ob ein Arbeitnehmer sich als willenloses Arbeitsmittel fühlt oder das Bewußtsein in sich birgt, Träger und Helfer der Gemeinschaft zu sein. Nicht gleichgültig ist, mit welchen Augen die Arbeiten selbst betrachtet werden, ob stumpfes Betrachten die Tätigkeit mechanisch, tot oder klares Schauen sie voll lebendiger Kräfte erscheinen läßt. Denn nicht immer ist eine für den flüchtigen Beschauer eintönige Tätigkeit es wirk- lich, nicht immer mechanisch und entseelt, was dem Fremden, der nicht das Leben in der betrachteten Arbeit kennt, so erscheinen mag. Nicht der äußere geringe Umfang der Arbeitstätigkeit bedingt die Eintönig- keit, denn sehr, sehr oft hat diese Beschränkung eine Vertiefung der Arbeitsausführung, eine Steigerung der Güte und gewissenhaften Arbeitserledigung zur Folge, die keinesfalls als schädlich anzusprechen sind, Weil in dem Empfinden eintöniger Tätigkeit durch den Arbeiter die seelischen Einflüsse die größte Rolle spielen, ist es schwer möglich, eine 192*

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Full text: Die deutsche Wirtschaft

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