Die Entwicklung der deutschen Portland-Zement-Industrie ...

Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 897012496

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-11642

Document type:: Monograph

Author:: Madelung, Ernst http://d-nb.info/gnd/116654805

Title:: Die Entwicklung der deutschen Portland-Zement-Industrie ...

Place of publication:: München

Publisher:: Verlag von Duncker & Humblot

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (99 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Die deutsche Portland-Zementindustrie in ihrem Verhältnisse zum Auslande

Collection:: Economics Books

310 II. Teil. Arbeiterwohlfahrtspolitik. durchaus ungleich und erfordern deshalb auch verschiedene Mittel. Aus diesem Grunde ist es verkehrt, Länder, die einen anderen Weg gehen als z. B. Neuseeland, lediglich deshalb ohne weiteres als rückständig in sozial politischer Beziehung hinzustellen, zumal es an ungünstigen Erfahrungen mit dem dortigen System durchaus nicht fehlt. Im übrigen ist in Australien für manches der Zwang als angemessen angesehen worden, was anderswo nach Lage aller Verhältnisse auch ohne Zwang zweckmäßig zu ordnen ist, und umgekehrt. Es ist deshalb stets reine Tatfrage, wie ein be stimmtes Land Vorgehen soll. Überdies ist in vielen Ländern das Einigungs- und Schiedsverfahren erst seit kurzer Zeit geordnet, sodaß die bisherigen Erfahrungen ein sicheres Urteil noch nicht ermöglichen. Wie man aber auch über die Einzelheiten denken mag, eins darf schon jetzt als zweifellos gelten, nämlich, daß ein gut geordnetes und wirk sames Einigungsverfahren, namentlich wenn es vor dem Ausbruch eines eigentlichen Kampfes eingreifen kann, eine der Gesamtheit zu trägliche vorbeugende Tätigkeit auszuüben und damit die Arbeitskämpfe zwar nicht zu beseitigen, wohl aber seltener zu machen vermag. Es ist deshalb auch völlig berechtigt, daß dieser Frage allenthalben be sondere Aufmerksamkeit gewidmet wird. Die Einigungsämter und Schiedsgerichte sind das am meisten Inter esse erregende Vorbeugungsmitttel gegen Ausstände und Aussperrungen. Daß im übrigen alle diejenigen Maßregeln der Gesetzgebung, Ver waltung und Privaten, die auf die Abstellung unzweifelhafter Miß stände in der Lage der Arbeiter und auf Beseitigung berechtigten Grundes zur Unzufriedenheit abzielen, auch bis zu gewissem Grade den Arbeitsstreitigkeiten Vorbeugen, versteht sich von selbst. Nur ist nicht zu übersehen, daß die Ansichten darüber, was als Mißstand und als berechtigter Grund zur Klage gelten muß, sehr verschieden sind und mangels eines von allen Seiten anerkannten objektiven Maßstabes niemals ganz zusammenstimmen werden. Zu beseitigen sind mithin Ausstände und Aussperrungen überhaupt nicht. Daß sie im Verhältnis seltener werden, als sie es in den letzten Jahr zehnten waren, liegt aber durchaus im Bereich der Möglichkeit und muß deshalb auch ernsthaft angestrebt werden. Den Arbeitskämpfen sucht man aber nicht nur vorzubeugen, sondern auch eine Abwehr oder Beschränkung ihrer nachteiligen Wir kungen entgegenzustellen. Als ein Mittel zu diesem letzteren Zwecke ist in der neuesten Zeit häufig die Einfügung einer Klausel in die Lieferungsverträge verwendet worden, die dem Arbeitskampf die Wir kung einer höheren Gewalt beilegt, also dem Lieferungspflichtigen für den Fall eines solchen Kampfes einen Lieferungsaufschub und Be freiung von den sonst drohenden Konventionalstrafen für nicht recht zeitige Lieferung verschafft. Auch in Deutschland sind diese „Streik

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