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üher die 
Gehalts- und Arbeitsbedingungen der Angestellten 
in der chemischen Inoͤustrie Groß⸗Berlins. 
Zwischen dem 
Arbeitgeberver band 
der chemischen Industrie Deutschlands, Sektion Ja 
und dem 
Bewerkschaftsbund der Angestellten (GDA) 
zugleich für den 
verband odeutscher Apotheker 
wird für die Angestellten der chemischen Industrie Groß-Berlins folgender 
Tarifvertrag abgeschlossen: 
Vorbemerkung: 
Der Tarifvertrag besteht aus dem Rahmenvertrag und der Gehaltstafel. 
Jeder dieser Teile ist für sich kündbar. 
J. Rahmenvertrag. 
81. 
Geltungsbereich des Vertrages. 
(1) Dieser Vertrag gilt für sämtliche innerhalb der Stadtgemeinde Groß—- 
Berlins und in Bernauͤ, Biesdorf, Erkner, Königswusterhausen, Oranienburg, 
Rudow, Teltow, Wildau liegende chemische Betriebe, Verrechnungs— und 
Verkaufsbüros, die dem Arbeitgeberverband der chemischen Industrie, Sektion Ja 
angehören, einerseits, und für alle in vorgenannten Unternehmungen beschäftigte 
Angestellte andererseits. 
(2) Ausgeschlossen vom Tarifvertrag sind Direktoren, Prokuristen, die 
zur Vertretung der Firma (jedoch nicht nur zu Einzelgeschäften) bevollmächtigten 
en und die unter den Akademiker-Neichstarifvertrag fallenden An— 
gestellten. 
82. 
Einstellung. 
(3) Die Vertretung der Angestellten in allen Fragen des Gehalts— und 
Arbeitsverhältnisses erfolgt durch die gesetzliche Vertretung der Angestelltenschaft. 
(4) Die Mitwirkung der Angestelltenvertretung bei der Einstellung, Kündi— 
zung und Entlassung von Angestellten regelt sich nach 8578 Abs. 8 und 88 84 ff. 
des Betriebsrätegesetzes. Als Richtlinien für die Einstellung werden entsprechend 
dem Betriebsrätegesetz die folgenden vereinbart: