Full text : Ueber einige Verwaltungseinrichtungen und das Tarifwesen auf den Eisenbahnen Englands

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Boarntenverhältnisse.

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sind  mit  Rücksiclit  auf  die  höheren  allgemeinen  Preise  dort,  <
in  der  Kegel  höhere  (Gehaltssätze  normirt.  |
Ausser  den  Gehältern  pflegen  die  Keamten  keine  weite-  1
ren  Emolumente  zu  erhalten  ;  für  die  mit  Bedienung  der  1
Weichenapparate  beschäftigten  Beamten  bestehen  indess  he-  |
sondere  Prämien  für  fehlerfreie  Dienstführung,  sogenannte  j
Bonusse,  bis  zum  Betrage  von  100  Mark  pro  Jahr.  j
Die  meisten  Beamten  sind  mit  kurzen  Kündigungsfristen  |
engagirt.  \
Pensionen  werden  Seitens  der  Verwaltungen  meist  nicht  |
gewährt.  Bei  einigen  Bahnen  existiren  auf  Gegenseitigkeit  î
gegründete  Pensionskassen  für  die  Beamten,  und  Unter-  |
stützungs-  etc.  Kassen  für  die  Arbeiter,  zu  welchen  die  Ver-  '
waltungen  mit  beitragen.  '
Discipiin  und  Die  DiscipHii  ist  streng.  |
Dienst-Kennlniss.  ....  '
Während  ein  Ueberblick  über  die  Gesammtheit  des  Ver-  î
waltungsorganismus  seltener  sich  findet,  ist  der  einzelne  j
Beamte  mit  seinen  speciellen  Dienstobliegenheiten  in  der  j
Regel  gut  vertraut,  obgleich  wenig  gedruckte  Instructio-  ■
neu  existiren.  Bei  dem  auch  innerhalb  der  verschiedenen  |
Branchen  weiter  geführten  Princip  der  Arbeitstheilung  nimmt  i
eben  die  Ausbildung  von  vornherein  mehr  die  Richtung  auf  ;
eine  bestimmte  Function  oder  Stelle  hin  und  ist  somit  zwar  I
einseitiger  aber  intensiver.  Andererseits  ist  es  ausgesproche-  ;
nes  Princip,  Jeden  an  der  Stelle,  wo  er  sich  einmal  einge-  |
arbeitet  und  mit  den  Verhältnissen  vertraut  gemacht  hat,  |
thunlichst  zu  belassen,  und  da  die  Steigerung  des  Gehalts  |
in  der  Hauptsache  nach  der  Führung,  Leistung  und  Dienstzeit ­
  des  Einzelnen  bemessen  wird,  ist  dies  auch  leichter
ausführbar.
Die  einzelnen  Dienstvorschriften  werden  auf  jeder  Station
in  ein  ürdrebuch  eingetragen,  welches  mit  einem  Index  ver-  i
sehen  und  für  dessen  Currenthaltung  der  Chef  verantwort-  i
            
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