L’INDUSTRIE  COTONNIÈRE  EN  ALLEMAGNE

124

Dans  l’exemple  ci-dessus,  l’assuré  est  devenu  invalide
après  16  années  d’assurance  pendant  lesquelles  il  a  paye
comme  cotisation,  en  tout,  800  X  15  cent.  =  120  francs
(car  son  patron  a  payé  la  deuxième  moitié,  soit  aussi
120  francs  —  de  la  cotisation  totale  de  la  IV o  classe,  qui
est  de  30  centimes  par  semaine).  Pour  ces  120  francs  payés
en  16  ans,  il  reçoit  pour  le  reste  de  ses  jours  une  îcnU
annuelle  de  272  fr.  70,  sans  compter  les  soins  dont  il  a  pu
être  l’objet  avant  son  invalidité.  Grâce  a  la  demi-cotisa
tion  payée  par  le  patron  et  à  la  somme  fixe  de  62  lianes
fournie  par  le  Gouvernement,  celle  assurance  ollic  a
l’ouvrier  des  conditions  d’un  avantage  tel,  qu  à  beaucoup
près,  il  ne  les  trouvera  nulle  part  ailleurs.
Nous  venons  de  voir  ce  qui  concerne  un  ouvrier  devenu ­
  invalide,  d’au  moins  66  %,  à  un  âge  quelconque;
car  dans  l’exemple  choisi,  il  se  pourrait  que  cet  invalide
n’eut  que  33  ans,  s’il  était  assuré  depuis  l’âge  minimum
de  16  ans.
Voyons  ce  que  cette  assurance  devient  pour  la  vieillesse.
Les  conditions  requises  pour  toucher  une  rente  de
vieillesse  sont  :
I o  Avoir  atteint  l’àge  de  70  ans;
2°  Avoir  payé  sa  cotisation  pendant  au  moins  1200
semaines  =  23  ans.
Cette  dernière  condition  n’est  encore  remplie  par  personne, ­
  attendu  que  la  loi  elle-même  n’a  pas  cet  âge,  puisqu’elle ­
  ne  date,  comme  application,  que  du  1 er  janvier
1890.
On  y  remédie  provisoirement  en  diminuant  le  minimum ­
  de  1200  semaines  d’autant  de  fois  40  semaines
que  l’assuré  comptait  d’années  au-delà  de  l’àge  de  40
ans,  au  moment  de  l’entrée  en  vigueur  de  la  loi.