Die Selbstkosten-Berechnung industrieller Betriebe

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1000912612

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-19383

Document type:: Monograph

Author:: Leitner, Friedrich http://d-nb.info/gnd/139681477

Title:: Die Selbstkosten-Berechnung industrieller Betriebe

Edition:: Siebente, vermehrte Auflage

Place of publication:: Frankfurt a. M.

Publisher:: J. D.Sauerländers Verlag

Year of publication:: 1921

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 384 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Business and Management Classics

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: VI. Abschnitt. Normalkalkulationen, Rentabilitätsrechnungen, Gründungsvoranschläge

Collection:: Business and Management Classics

DAS ANWENDUNGSGEBIET 165 Die hier erörterten Rechtsnachteile erwachsen den Versicherten ‚ämtlich aus der Nichtbeachtung der gesetzlichen Vorschriften über den Beitritt und die Beitragsentrichtung. Dagegen sind. die weiteren. Folgen der an sich gleichartigen Verfehlungen gegen. die Bestimmungen über die Anmeldung und die Beitragsentrichtung je nach der Gesetzgebung wesentlich voneinander verschieden. Sie erstrecken sich im übrigen meist nur auf einen Teil der durch die Versicherung gewährleisteten Rechte. Eine systematische Darstellung dieser Verhältnisse ist nicht möglich. Von der Ent- stehungsursache und der Tragweite der Rechtsnachteile wird hier abgesehen. In den nichtautomatischen. Versicherungssystemen können sie die Wirkung haben, dass, während der Arbeitnehmer nur seine Rechte verliert, der Arbeitgeber, der die für Erwerb und Aufrecht- erhaltung der Versicherteneigenschaft erforderlichen Förmlichkei- ten zu erfüllen hatte, sich einer Zahlungsverbindlichkeit gegen- übersieht. Verschiedene nichtautomatische Versicherungen machen nämlich, um die Arbeiter gegen Unterlassungen und Nach- jässigkeiten des Arbeitgebers zu schützen, den Arbeitgeber für Jie Schäden verantwortlich, die infolge Nichtmeldung oder Nicht- antrichtung der Beiträge den Versicherten erwachsen sind. Damit wird ihm die volle Abdeckung des Risikos aufgebürdet. Die da- durch gegebene Sicherung ist jedoch für die Versicherten weniger vollständig, als jene, welche sich aus der automatischen Versiche- rung ergibt. Der Kläger, das ist hier der Arbeitnehmer, muss nämlich den Beweis für die von ihm behauptete Unterlassung oder Nachlässigkeit erbringen. Er muss ferner die Auslagen für seine Krankheit tragen und die Prozesskosten vorschiessen, bis ar ein obsiegendes Urteil erstritten hat. Überdies führt die zivil- rechtliche Verantwortlichkeit des Arbeitgebers nur dann zu einem praktischen Ergebnis, wenn er zahlungsfähig ist. Die Haftung des Arbeitgebers bietet sonach dem Versicherten zwar einen nicht ganz unwirksamen Schutz; dieser ist aber keineswegs so unbedingt und sicher wie bei den automatischen Versiche- rungssystemen. Der Rückgriff auf den Arbeitgeber ist übrigens nur in einigen aichtautomatischen Versicherungssystemen zugelassen und zwar kennen lediglich Grossbritannien, Nordirland und Irland eine Ersatzpflicht des Arbeitgebers gegenüber den durch sein Ver- schulden in ihren Versicherungsansprüchen geschädigten Ver- sicherten.

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