Die Fabriksparkasse

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1005178828

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18208

Document type:: Monograph

Author:: Altenrath, Johannes http://d-nb.info/gnd/1023399458

Title:: Die Fabriksparkasse

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Carl Heymanns Verlag

Year of publication:: 1914

Scope:: 1 Online-Ressource (VIII, 96 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Sparkassen für jugendliche Arbeiter / von Geh. Kommerzienrat Moritz Böker, Remscheid

Collection:: Economics Books

28 dritte Preise von ;je 50 dll und vier vierte Preise von je 25 JC) teil, die unter Leitung des Vorstandes der Betriebs- krankenkasse erfolgt. Heute, nach 2V2 jährigem Bestehen, zählt die freiwillige Spareinrichtung 171 Sparer mit einem Gesamtspargut haben von 31673,40 <M. Wenn sich diese Zahlen gegen über denen der Bergischen Stahlindustrie auch sehr be scheiden ausnehmen, so ist doch aus ihnen zu erkennen, daß wir auf dem von uns beschrittenen Wege gegen früher einen wesentlichen Fortschritt errungen haben, der für die Zukunft zu den besten Hoffnungen berechtigt. In unseren Bemscheider Betrieben werden zurzeit 1650 Arbeiter be schäftigt, rechnet man hiervon etwa 200 Ausländer (Ungarn, Italiener usw.) ab, die zu den Spareinrichtungen nicht zugelassen sind, so ergibt sich, daß rund 45% unserer Arbeiter sparen. 3. Die Jugendspareinricbtimg derTucli- und Flaneil- fabriken Hermann Levin G. m. b. H. in Göttingen. Von Prokurist Behrens, Göttingen. Um die Spartätigkeit der jugendlichen Arbeiter be sonders anzuregen und weil erfahrungsgemäß von diesen so mancherlei Geld unnötig ausgegeben wird, wurden von der Firma H. Levin im Jahre 1897 mit rückwirkender Kraft bis zum Jahre 1891 Zusatzbestimmungen erlassen, wonach den jugendlichen Arbeitern Prämien in Aus sicht gestellt wurden, wenn sie ihren Sparkassenbüchern größere Beträge als bisher zuführen würden. Unsere Firma wurde dabei von dem Gedanken geleitet, das Verantwortlichkeitsgefühl ihrer Arbeiter zu erhöhen und sie dazu zu erziehen, im Falle der Not bei Bestreitung dringender Ausgaben selbst eintreten zu können. Des öfteren hat die Firma durch diese Fürsorge auch die Genugtuung gehabt, ihren Arbeitern die Einrich tung eines eigenen Haushalts wesentlich zu erleichtern und ihnen den Erwerb von Grundeigentum zu ermög lichen. — Diese Zusatzbestimmungen gewähren nun allen denjenigen, die im Alter von 14—16 Jahren bei uns in Arbeit treten und ohne Arbeitsunterbrechung in sieben, bzw. in fünf aufeinanderfolgenden Jahren sich durch regelmäßig wöchentlich zu zahlende Einlagen in Mindest höhe von 90 Pf. ein kleines Kapital ersparen, bei Voll

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