Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

43* Berger & Wirth, Farbenfabriken, Leipzig. Für die Arbeiter der Firma sind folgende Wohlfahrtseinrichtungen getroffen worden, die denselben nicht nur wesentliche geldliche Vorteile verschaffen, sondern auch in ge sundheitlicher Hinsicht gute Erfolge gezeitigt haben. In einem von den Betriebsräumen getrennt liegenden Gebäude sind eine Kantine mit Speisesaal, eine Garderobe und eine Badeanstalt untergebracht. KANTINE. In der Kantine, die mit dem Speisesaale in Verbindung steht, gelangen einfache Eßwaren, Bier und Kaffee zur Ausgabe. Der aus dem Verkauf dieser Nahrungsmittel erzielte Überschuß wird der Unterstützungs kasse der Firma Berger & Wirth zugeführt. GARDEROBE. An den Speiseraum schließt sich eine Garderobe an, die derart ein gerichtet ist, daß jedem Arbeiter zwei Schränke zur Verfügung stehen, der eine für die Arbeitskleider, der andere für die Straßenkleider. BADERAUM. Mit der Garderobe in Verbindung steht der Baderaum. In demselben sind emaillierte Badewannen aufgestellt, an deren jeder eine Leitung für kaltes und warmes Wasser angebracht ist, ebenso befindet sich über jeder Wanne eine Dusche für kaltes und warmes Wasser. Außerdem sind im Baderaum noch eine größere Anzahl von Duschen und Waschgefäßen aufgestellt. Die Bäder und Duschen werden von den Arbeitern gern benutzt, und zwar derart, daß jeder Arbeiter in der Woche mindestens ein Vollbad zu nehmen hat. Das Baden der Arbeiter findet während der Arbeitszeit statt und ist durch eine eigens hierzu erlassene Badeordnung genau geregelt. Die Aufsicht in dem Baderaum führt ein besonders hierzu angestellter Bademeister. Alle Arbeiter der Firma erhalten vollständige Arbeitsanzüge, die wöchentlich in einer eigens hierzu eingerichteten Dampfwäscherei, in welcher eine Fischersche Wasch trommel aufgestellt ist, gewaschen und mittels einer Zentrifuge trocken geschleudert und mit einer Rolle geglättet werden. FERIENGESCHENK. Während des Sommers bekommen alle diejenigen Arbeiter, die über 2 Jahre bei der Firma beschäftigt sind, Urlaub und ein Feriengeschenk, das sich nach den Dienstjahren richtet. BETRIEBSKRANKENKASSE. Im Jahre 1905 gründete die Firma eine eigene Be triebskrankenkasse, die schon nach dem ersten Jahre ihres Bestehens einen wesentlichen Überschuß erzielte, der dem bei der Gründung von seiten der Firma gestifteten Reserve fonds zugeführt wurde. Ebenso waren in den folgenden Jahren weitere Überschüsse zu ver zeichnen, wodurch es möglich wurde, die Unterstützungen seitens der Krankenkasse nicht nur auf die Arbeiter selbst, sondern auch auf deren Familienangehörige auszudehnen. UNTERSTÜTZUNGSKASSE. Zur weiteren Unterstützung der Beamten und Arbeiter ist eine Unterstützungskasse errichtet worden. Das Grundkapital zu dieser Unterstützungs kasse wurde seitens der Inhaber der Firma gestiftet und durch weitere Stiftungen ver mehrt. So wendete z. B. am 11. Januar 1912 der jetzige Inhaber der Firma, Herr Wor- litzer, bei seinem 25 jährigen Geschäftsjubiläum derselben 25 000 M. zu. Außerdem fließen in die Unterstützungskasse noch der Reinertrag aus der Kantine und andere kleinere Be träge, so daß auch hier jedes Jahr eine wesentliche Summe zur Unterstützung der Be amten und Arbeiter und deren Familienangehörigen zur Verfügung steht.

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