Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

Farbenfabriken vorm. Friedr. Bayer & Co., Leverkusen. 139* Arbeitsverhältnisses bildet, die Tendenz zur Geltung, den sozialen Charakter des Arbeits verhältnisses zu sichern. ALLGEMEINER AUSSCHUSS DER ARBEITER. Die Heranziehung der Arbeiter schaft zur Mitarbeit in den sie betreffenden Angelegenheiten erfolgt in erster Linie durch den Allgemeinen Ausschuß der Arbeiter. Er bildet die Vertretung der Arbeiterschaft gegen über der Werksleitung. Der Ausschuß besteht aus 6 von dem Direktorium ernannten Beamtenmitgliedern und 6 Arbeiterbeisitzern, die von den Arbeitern gewählt werden, welche irgend einem der Fabrikausschüsse angehören. Er ist zunächst die oberste Instanz in allen Beschwerde angelegenheiten und zwar sowohl in Beschwerden gegen die Beschlüsse der besonderen Ausschüsse wie auch in Beschwerden der Arbeiter gegen Betriebsbeamte. Außerdem hat er alle aus der Arbeiterschaft vorgebrachten Wünsche zu prüfen, so weit sie nicht den besonderen Ausschüssen Vorbehalten sind. Zu seinen Obliegenheiten gehört ferner die Oberaufsicht über die allgemeinen Ein richtungen für Arbeiter, wie z. B. Aufenthaltsräume und die Prüfung von Vorschlägen zur Verbesserung von Unfallverhütungs- und Betriebseinrichtungen, die aus den Kreisen der Arbeiter eingereicht werden. Die Prämien, die von dem Ausschuß für brauchbare Vorschläge gewährt werden, haben sich gut bewährt und geben manchem Arbeiter Anregung, seine Erfindungsgabe zu betätigen. ANDERE AUSSCHÜSSE BZW. VORSTÄNDE, DIE ARBEITER ZU MITGLIEDERN HABEN. Schon in der Einleitung wurde darauf hingewiesen, daß die Wohlfahrtseinrich tungen von Ausschüssen verwaltet werden, die aus Beamten und Arbeitern bestehen. Da dies in sozialpolitischer Hinsicht sehr wichtig ist, seien hier diejenigen Ausschüsse und Vorstände, in denen Arbeiter Mitglieder sind, noch einmal besonders aufgeführt. Es sind dies die Ausschüsse bzw. Vorstände für Arbeiterwohnungen und Wohnungs- und Gartenprämien, die Junggesellenheime, gärtnerische Anlagen und Gartenbauschule, Fischerei, Kaufhaus, Arbeiterspeiseanstalt und Erfrischungsraum, Erholungshaus, Lehrlingsschule, Handfertigkeitsschule, Bücherei, Arbeiterkrankenkasse, Arbeiterunterstützungskasse, Arbeitersparkasse, Beurlaubung der Arbeiter. Ferner sind die Arbeiter in den Ausschüssen der Stiftungen, soweit sich diese nicht nur auf Beamte beziehen, und in den Vereinsvorständen vertreten. SOZIALSEKRETÄR. Zur weiteren Förderung der Interessen der Arbeiter ist sowohl in Leverkusen wie auch in Elberfeld das Amt eines Sozialsekretärs geschaffen worden. Die Sozialsekretäre haben zunächst die Aufgabe, den Arbeitern in allen persönlichen Angelegenheiten Rat zu erteilen. Das Schwergewicht der Fürsorgetätigkeit ruht in dieser Beziehung in der Erteilung von Rechtsauskünften und in der Unterstützung in allen staats bürgerlichen Angelegenheiten. Sodann hat jeder Arbeiter das Recht, etwaige Beschwerden und Wünsche bezüglich des Arbeitsverhältnisses bei den Sozialsekretären vorzubringen, die sie prüfen und mit

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