Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

*10* i 4 7* H. Füllner, Maschinenbauanstalt, Warmbrunn in Schlesien. Bau sämtlicher Maschinen und vollständiger Einrichtungen für Papier-, Karton-, Pappen-, Zellulose- und Holzstoff-Fabriken. Der gesunden Entwicklung des Füllnerwerkes entsprechen auch dessen freiwillige Einrichtungen für das Gemeinwohl. Der alleinige Inhaber der Firma, Herr Kgl. Preuß. Geh. Kommerzienrat Dr.-Ing. h. c. Eugen Füllner, welcher dem deutschen Papiermaschinen bau einen ehrenvollen Ruf in der ganzen Welt sicherte, hat es immer als eine seiner schönsten Aufgaben betrachtet, für seine Beamten und Arbeiter zu sorgen. ARBEITERUNTERSTÜTZUNGSKASSE. Schon vor vielen Jahren wurde eine Ar beiterunterstützungskasse errichtet, die gegenwärtig über ein Vermögen von 52 000 M. verfügt und die alljährlich weitere Zuwendungen von der Firma bzw. deren Inhaber emp fängt. Eugen Füllner überwies ihr am 1. April 1894: 3000 M. aus Anlaß der Wiederkehr des Tages, an dem er vor 25 Jahren als Lehrling in die Fabrik eingetreten war, 1903: 5000 M. anläßlich seines 50. Geburtstages und 1913 an seinem 60. Geburtstage noch 6000 M. Aus der Unterstützungskasse sind bisher an Arbeiter oder deren Frauen 17 000 M. gezahlt worden. Es wird aber besonders auf Kapitalzunahme gesehen, damit bei außergewöhnlichen Ereig nissen bittere Not abgewendet werden kann. WEIHNACHTSPRÄMIEN. In Anbetracht dessen, daß die Fröhlichkeit des Weihnachts festes leicht durch Geldsorgen gestört werden kann, namentlich für den Arbeiter, weil zu dem Ausfall des Arbeitsverdienstes wegen der Feiertage noch die Kosten für Weihnachts geschenke, Winterkohlen und Neujahrsmiete hinzukommen, hat die Firma den Arbeitern seit dem Jahre 1896 besondere Weihnachtsprämien ausgezahlt. Dieselben betrugen bis zum Jahre 1912: 203 972 M. In ähnlicherWeise wurden von 1892 1912 an Beamte 415 260 M. Tantieme und Gratifikationen gezahlt. Treue Mitarbeit wird vom Firmeninhaber besonders gewürdigt und dadurch aus gezeichnet, daß jeder Arbeiter oder Beamte nach 2ojähriger Tätigkeit eine goldene Uhr mit Widmung und nach vollendeten 25 Arbeitsjahren eine goldene Uhrkette erhält. Bisher ist die Auszeichnung mit einer Uhr 49 Arbeitern und 5 Beamten verliehen worden, die Kette konnte 17 Arbeitern und 3 Beam ten als Jubiläumsgeschenk überreicht werden. BEAMTENPENSIONSFONDS. Ein Be amtenpensionsfonds wurde gelegentlich des 50 jährigen Bestehens der Firma geschaffen, der 1912: 70000 M. betrug. Dieser Pensions fonds wurde von Herrn Geheimrat Dr.-Ing. Füllner anläßlich seines 60. Geburtstages am 14. Februar 1913 infolge des in Kraft getrete nen Angestellten-Versicherungsgesetzes in eine „Eugen-Füllner-Stiftung“ umge wandelt. Diese Stiftung soll hauptsächlich den staatlich nicht pensionsberechtigten Be-

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