Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

iS5 Gruschwitj Textilwerke Akt.-Ges. in Neusalz a. O. Flachsspinnerei, Leinen- und Baumwollzwirnfabrik, Hanfspinnerei, Bindfadenfabrikation. Gegründet im Jahre 1816 von Johann David Gruschwitz, beschäftigen heute ca. 3000 Personen. Die WOHLFAHRTSEINRICHTUNGEN der Firma nahmen ihren Anfang um das Jahr 1850. Aus eigener Initiative errichtete die Firma um diese Zeit eine FABRIKKRANKENKASSE. Derselben steht heute ein ansehnlicher Reservefonds zur Verfügung; die Leistungen gehen um ca. 5 % über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus. — Praktische Einrichtungen — in größerem Umfange bieten Gelegenheit für gesunde WOHN- UND SCHLAFRÄUME für Familien, sowohl als auch für Mädchen und Bur schen in besonderen Heimen, bei billiger Verköstigung. — Eine eigene KRANKENSTATION, von 2 Diakonissinnen geleitet, sorgt für erste Hilfe bei Unfällen und für Krankenpflege in Familien und bei alleinstehenden Arbeitern. WANNEN- UND BRAUSEBÄDER, FABRIKBIBLIOTHEK bestehen für Beamte und Arbeiter; ferner ein BEAMTENKASINO mit Gelegenheit für Verköstigung. LEBENSVERSICHERUNG. Die verheirateten Beamten und Aufseher sind ferner in eine Lebensversicherung seitens der Firma eingekauft, je nach Gehaltsklasse mit Beträgen von 1500 M. bis zu 10 000 M. DIENSTPRÄMIEN. Für längere Arbeitszeit in unserer Firma als 2 Jahre werden Dienstprämien gewährt und beläuft sich hierfür die jährliche Ausgabe auf rund 30 000 M. Ferner gewährt die Firma noch an invalide Arbeiter und Angestellte einen Zuschuß zu den behördlichen Renten, und geschieht die Zahlung dieser Pension ohne jede Beitragsleistung seitens der Beamten und Arbeiter. Sämtliche Wohlfahrtseinrichtungen stehen unter der Kontrolle des Arbeiteraus- schusses (gebildet aus 8 Arbeitern und 4 Arbeiterinnen). Der Arbeiterausschuß hat in allen Wohlfahrtseinrichtungen eine beratende Stelle und das Recht zu praktischen Vorschlägen, welche soweit tunlich stets Berücksichtigung finden. Ein Zwang die Wohlfahrtseinrich tungen zu benützen besteht nicht.

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