Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

170* Rudolph Hertzog, Berlin. Das Haus Rudolph Hertzog, das im Jahre 1839 begründet wurde und zurzeit ein Personal von 2000 kaufmännisch und gewerblich Angestellten beschäftigt, hat im Laufe der Zeit Wohlfahrtseinrichtungen mancherlei Art getroffen. In erster Linie sorgt die Firma selbst für die BEKLEIDUNG DER 700 HAUSDIENER, indem ihnen die Uniform, ebenso der Arbeitsanzug ohne Abzug vom Gehalt geliefert wird. Sämtlichen Angestellten der Firma wird eine WEIHNACHTSGRATIFIKATION überreicht, die je nach der Dienstzeit bis zu einer gewissen Höhe steigt. Zur Sommerszeit wird den Angestellten ein ERHOLUNGSURLAUB gewährt, während dessen die volle Gehaltszahlung auf recht erhalten wird. Zur stillen Geschäftszeit im Januar und Februar verlassen die jungen Leute zweimal in der Woche bereits um 6 Uhr das Geschäft, wodurch ihnen Gelegenheit geboten wird, an den edleren Genüssen des Lebens teilzunehmen. BIBLIOTHEK. Für geistige Nahrung und Unterhaltung sorgt eine reichhaltige Bibliothek, die mit allen Klassikern ausgestattet ist und ebenso die neuesten Erscheinungen auf literarischem Gebiete aufweist. LEHRLINGSSCHULE. Auch für die Fortbildung der jungen Leute ist Vorsorge ge troffen; in einer im Hause untergebrachten Lehrlingsschule wird Unterricht in den Handels wissenschaften durch einen hervorragenden Fachlehrer erteilt. VERPFLEGUNG. Für eine gute Verpflegung des gesamten Personals ist gesorgt, die diesem gestattet, in den Ruhepausen sich zu sehr mäßigen Preisen zu beköstigen. UNTERSTÜTZUNGSKASSE. Dieselbe ist aus einer Stiftung der Frau Elise Hertzog von 200 000 M. hervorgegangen und tritt oft in Wirkung, wo dringender Not abgeholfen werden kann. BETRIEBSKRANKENKASSE. Außer der staatlichen Invaliden- und Unfallversiche rung besteht eine 1750 Mitglieder zählende Betriebskrankenkasse. Der Reservefonds dieser Kasse beträgt 57 000 M. Im Vorjahre wurden für die Kassenmitglieder und deren Familien an Krankengeld, Arzt, Arznei, Krankenhausbehandlung usw. über 58 000 M. aufgewendet. Außerdem existieren sowohl Sterbe- und Unterstützungskassen des kaufmännischen als des gewerblichen Personals, die ansehnliche Fonds aufweisen. GESCHÄFTSARZT. Außer den Ärzten der Krankenkasse ist ein Geschäftsarzt von der Firma angestellt, der täglich seine Sprechstunden im Hause hat und dem zwei geprüfte Heilgehilfen zur Verfügung stehen. Ein großer Teil des Dienerpersonals ist in der Krieger-Sanitätskolonne vom roten Kreuz ausgebildet und dadurch in der Lage, bei Unfällen die erste Hilfe zu leisten. Die Firma hat für Feuersicherheit weitgehende Einrichtungen getroffen, einen Teil ihres Dienerpersonals durch die hiesige Feuerwehr ausbilden lassen, um bei Brandunglück in geeigneter Weise eintreten zu können.

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