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Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

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Bibliographic data

fullscreen: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Monograph

Identifikator:
100669000X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-18753
Document type:
Monograph
Title:
Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche
Place of publication:
Halle a.S.
Publisher:
Carl Marhold Verlagsbuchhandlung
Year of publication:
1913
Scope:
1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)
Digitisation:
2017
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
[Beiträge]
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche
  • Title page
  • Contents
  • I. Allgemeine Vorbemerkungen
  • II. Charakter und Entwicklung der "Deutschen Ehrentafel"
  • III. Allgemeines und Spezielles über Entwicklung und Stand der Wohlfahrtspflege
  • IV. Ergebnisse und Schlußbemerkungen
  • [Beiträge]

Full text

Hoffmann’s Stärkefabriken, Aktiengesellschaft, Salzuflen. 
174* 
An Mitgliederbeiträgen 653 946 M. 
,, Beiträgen und Zuwendungen der Firma 734 309 ,, 
,, Zinsen 348 126 ,, 
,, Invalidenpensionen 547 064 ,, 
,, Witwen- und Waisengeldern 419831 ,, 
,, außerordentlichen Unterstützungen 25 938 ,, 
Das Gesamtvermögen betrug am 31. Dezember 19x2 810 000 M. 
Auf Grund des Gesetzes über die privaten Versicherungsunternehmungen vom 12. Mai 
1901 wurde die Kasse dem Kaiserlichen Aufsichtsamt für Privatversicherung unterstellt. 
Die Satzungen wurden den Anforderungen des Kaiserlichen Aufsichtsamts entsprechend 
revidiert und geändert. Die Mitgliederbeiträge wurden auf 8 % vom Lohn oder Gehalt 
festgestellt, wovon die Firma die Hälfte, 4%, zahlt. 
Die Pensionen wurden nach folgender Aufstellung festgelegt. Hiervon erhalten Witwen 
50 % und für jedes Kind monatlich 4 M. Für Ganzwaisen beträgt die Rente monatlich 
10 M. Die jährliche Pension beträgt: 
nach begonnenem Mitgliedsjahre: 
J ahreseinkommen 
njahren 
M. 
12Jahren 
M. 
I3jahren 
M. 
14Jahren 
M. 
15Jahren 
M. 
iöjahren 
M. 
17 Jahren 
M. 
18Jahren 
M. 
I9jahren 
M. 
2oJahren 
M. 
1. bis zu 500 M. 
117 — 
121,50 
126,— 
130,50 
135,— 
148,80 
153,60 
158,40 
163,20 
168,— 
2. von 501—600 M. 
140,40 
145,80 
151,20 
156,60 
IÖ2,— 
178,55 
184,35 
190,10 
195,85 
201,60 
3. „ 601—700 „ 
163,80 
170,10 
176,40 
182,70 
189,— 
208,30 
215,10 
22I,8o 
228,50 
235,20 
4. „ 701—800 „ 
187,20 
194,70 
201,60 
208,80 
216,— 
238,05 
245,85 
253,50 
261,15 
268,80 
5. „ 801—900 „ 
210,60 
218,70 
226,80 
234,90 
243,— 
267,80 
276,60 
285,20 
393,80 
302,40 
6. ,, 901—1000,, 
234 — 
243 — 
252,— 
261,— 
270,— 
297,55 
307,35 
316,90 
326,45 
336,— 
usw., je xoo M. Jah 
reseinkommen mehr 
23,40 
24.30 
25,20 
26,10 
27,— 
29,75 
30,75 
3L70 
32,65 
33,60 
bei einem 
nach begonnenem Mitgliedsjahre: 
J ahreseinkommen 
21Jahren 
22Jahren 
23Jahren 
24Jahren 
25Jahren 
26Jahren 
27jahren 
28Jahren 
29Jahren 
so Jahren 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
M. 
I. 
bis zu 500 M. 
194.40 
199,80 
205,20 
210,60 
216,— 
233,70 
239,40 
245,10 
250,80 
256,50 
2. 
von 501—600 M. 
233,30 
239,75 
246.25 
252,70 
259,20 
280.45 
287,30 
294T5 
300,95 
307,80 
3- 
„ 601—700 „ 
272,20 
279,70 
287,30 
294,80 
302,40 
327,20 
335,20 
343,20 
35LIO 
359,io 
4- 
„ 701—800 ,, 
311,10 
319,85 
328,35 
336,95 
345,60 
373,95 
383,10 
392,25 
401,25 
4 IO ,4° 
5- 
„ 801—900 „ 
350,— 
359,80 
369,40 
379,— 
388,80 
420,70 
431,— 
44L30 
45h40 
461,70 
6. 
,, 901—1000,, 
388,90 
399,75 
410,45 
421,10 
432,— 
467,45 
478,90 
490,35 
501,55 
513,— 
usw., je 100 M. Jah 
reseinkommen mehr 
38,90 
39,95 
4L05 
42,10 
43,20 
46,75 
47,90 
49,05 
50,15 
5L30 
Bei Austritten von Mitgliedern aus den Diensten der Fabrik wurde die teilweise 
Rückzahlung der geleisteten Beiträge satzungsgemäß festgelegt. Ferner wurde den bei 
der Kasse versicherten Angestellten die Beitragsleistung für die staatliche Angestellten 
versicherung auf Grund des § 390 des Angestelltenversicherungsgesetzes erlassen. 
BETRIEBSKRANKENKASSE. Gesetzliche Grundlage. Die Beiträge der Mit 
glieder betragen 2 % vom verdienten Lohn. Die Firma zahlt 1 %. 
Das Krankengeld beträgt 66%% vom verdienten Lohn für die Zeit von 26 Wochen. 
Außergesetzliche Leistungen. Außer den gesetzlichen Leistungen gewährt 
die Betriebskrankenkasse den Angehörigen ihrer Mitglieder freie Kur und Verpflegung 
im Hoffmann-Stift. 
Den im Hoffmann-Stift behandelten Familienvätern wird für diese Zeit das volle 
Krankengeld gezahlt.
	        

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