Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

E. Merck, chemische Fabrik, Darmstadt. 234* ARBEITERUNTERSTÜTZUNGS- UND PENSIONSKASSE. Soweit die Betriebskranken kasse die Kosten für ärztlich verordnete Nähr- und Stärkungsmittel sowie für die Beschaf fung von künstlichen Gliedern, Zahngebissen, Brillen usw., ferner die Ausgaben für Kranken transporte oder besondere Pflege, namentlich auch für die Krankenhauspflege von Arbeiter frauen und -Kindern nicht übernehmen darf, tritt die von der Firma begründete Arbeiter- unterstützungs- und Pensionskasse helfend ein. Sie zahlt ausnahmsweise auch die Konsul tationsgebühren von Ärzten, die nicht mit der Krankenkasse in Verbindung stehen. Außer dem greift sie ein, wenn die gesetzliche Unterstützungsfrist der Krankenkasse abgelaufen ist. Die Familien verheirateter, im Krankenhause untergebrachter Arbeiter, deren Kranken rente zum Lebensunterhalte nicht ausreicht, erhalten von der Unterstützungskasse be sondere Unterstüzungen in der Höhe des von der Krankenkasse gezahlten Krankengeldes, so daß ihnen also der volle Betrag des Krankengeldes zukommt. Die Leistungen der Unterstützungskasse betrugen in den Jahren 1908 24 905,49 M., 1909 23 993,45 M., 1910 24 965,74 M., 1911 28 367,84 M. Hierin sind einbegriffen die Gewährung von Pensionen an Arbeiter und Arbeiterwitwen, sowie von Sterbegeldern. Die Pensionsfähigkeit der Ar beiter ist vom Dienstalter, Füh rung und Leistungen abhängig; desgleichen die Höhe der Pension, die sich zwischen 15 M. und 75 M. pro Monat bewegt. In der Regel erhält jeder arbeitsunfähige Ar beiter bei einer Dienstzeit von über 15 Jahren außer der gesetz lichen Rente einen Ruhegehalt seitens der Firma. Stirbt ein Arbeiter der Firma, der der alleinige Ernährer seiner Familie war, so erhalten die Hin terbliebenen neben dem von der Betriebskrankenkasse zu zahlen den Sterbegeld ein solches von der Firma im Betrage von 50 M. Beim Tode eines von der Firma pensio nierten Arbeiterinvaliden wird die nach dem Sterbemonat fällige Monatspension als Sterbegeld an die Angehörigen ausgezahlt. UNTERSTÜTZUNG BEI UN FÄLLEN. Zur Unterstützung bei Unfällen der Arbeiter trägt die Firma, solange die Berufsgenos senschaft Unfallrente noch nicht gewährt, soviel zum Krankengelde bei, daß 4 /s des Lohnes, je nach Lage des Falles, auch der volle Lohnbetrag erreicht wird. Nach denselben Grundsätzen wird bei Unterstützung der Angehörigen von Verunglückten, die im Kran- Gebäude für Krankenkassenverwaltung. kenhause untergebracht sind, ver-

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