Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

Neckarsulmer Fahrzeugwerke A.-G., Neckarsulm. 257* in den Werken hinter sich haben, auf Kosten der Firma in eine Lebensversicherung in der Höhe von 1000 M. aufgenommen werden. Nach 25 jähriger Tätigkeit bei der Firma wird eine ansehnliche Geldprämie nebst Diplom überreicht. Es zeugt jedenfalls von einem guten Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeit nehmer, daß bereits viele Dutzende von Arbeitern im Genuß vorstehender Lebensversiche rung sind und daß auch eine Anzahl Leute eine mehr als 25 jährige unausgesetzte Tätigkeit hinter sich haben. Es wird ständig dafür Sorge getragen, daß die zu diesen Zwecken vor gesehenen Fonds vermehrt werden, um noch eine vorteilhaftere Abstufung oder Höhe dieser Altersprämien herbeiführen zu können. URLAUB. Sämtliche Arbeiter erhalten mit 10—14 Dienstjahren 2, mit 15—19 Dienst jahren 3 und mit über 20 Dienstjahren 5 Werktage Urlaub, für welche Zeit die betreffenden Leute die volle Arbeitszeit nach ihrem Stundenlohn bezahlt erhalten. Die jährliche Urlaubsdauer für jeden einzelnen Beamten nach einjähriger Tätigkeit ist nach bestimmten Grundsätzen genau geregelt und bewegt sich zwischen 6 und 18 Arbeitstagen. NECKARSTEG. Die vor mehreren Jahren vollführte Erstellung dieses Steges war für eine überaus große Anzahl der in Ortschaften jenseits des Neckars wohnenden Arbeiter die Erfüllung eines seit langen Jahren gehegten Wunsches. Abgesehen von der zu jeder Tages- oder Nachtzeit möglichen bequemen Überschreitung des Neckars, sparen sich die Leute die frühere Gebühr durch Überführung mittels einer Fähre, die namentlich bei Hoch wasser oder zur kalten Jahreszeit nicht zu den Annehmlichkeiten gehörte. Zu der Erstellung dieses Stegs hat die Firma einen erheblichen Teil der Baukosten auf sich genommen. ARBEITERAUSSCHUSS. Zum Zwecke der Erhaltung und Förderung des guten Ein vernehmens zwischen der Fabrikleitung und dem Arbeitnehmer besteht ein Arbeiterausschuß mit beratenden Befugnissen. Der Arbeiterausschuß setzt sich aus Vertretern der einzelnen Werkstattabteilungen je nach Größe derselben zusammen. Die Vertreter werden jeweils auf ein Jahr gewählt und erfolgt die Wahl nach den Grundsätzen der Verhältniswahl mit ge bundenen Listen. Sie vollzieht sich in geheimer Abstimmung und dürfen nur volljährige Arbeiter, welche jedoch mindestens 4 Wochen im Geschäft sein müssen, wählen. Der Arbeiterausschuß hat die Aufgabe, über alle ihm von der Firma vorgelegten Fra gen des Arbeiterinteresses sich zu äußern, allgemeine Wünsche und Beschwerden der Ar beiter mit den nötigen Begründungen und Beweisen der Firma vorzutragen, Streitigkeiten der Arbeiter untereinander zu schlichten, sofern er von den Betreffenden angerufen wird usw. usw. Den Ausschußmitgliedern wird die für die Verhandlungen mit der Werkstatt leitung bzw. Direktion aufgewendete Zeit mit dem Stundenlohn vergütet. KAUFMANNSERHOLUNGSHEIME. Um Kranken oder erholungsbedürftigen kauf männischen Angestellten zur Durchführung einer bestimmten Kur eine Sommerfrische oder einen Kurort aufzusuchen zu ermöglichen, hat sich die Deutsche Gesellschaft für Kaufmannserholungsheime e. V. konstituiert, welche sich die überaus lobenswerte und dankenswerte Aufgabe gestellt hat, an geeigneten Punkten Deutschlands Kaufmannser holungsheime zu erstellen. Den von dieser Gesellschaft ergangenen Aufrufen haben sich auch die Werke sofort angeschlossen, indem sie einen Betrag von 5000 M. stifteten, wogegen 50 kostenfreie Verpflegungstage pro Jahr von den Beamten der Firma beansprucht werden können; es ist also die Möglichkeit gegeben, kranke oder erholungsbedürftige Kaufleute kostenlos oder zu verhältnismäßig sehr billigem Gelde in den Genuß einer ihrer Krankheit entsprechenden Kur zu setzen, da selbst für die Eisenbahnfahrt zum und vom Ort des Er holungsheimes große Fahrpreisermäßigung erlangt werden können. Solche Erholungsheime sind bis jetzt in Traunstein, Wiesbaden, Salzhausen (Ober hessen) erstanden und in Misdroy a. d. Ostsee in Ausführung begriffen. *17

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