Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

*18 273 Pfälzische Bank, Ludwigshafen a. Rh. PENSIONSKASSE. Am i. Januar 1895 errichtete die Bank eine Beamtenpensions kasse nebst Sterbekasse. Die Kasse wurde ganz selbständig organisiert und es wurden ihr Korporationsrechte erwirkt. In der Pensionskassenverwaltung hatte sich die Bank den nö tigen Einfluß gesichert. Die Einrichtung basierte vollständig auf dem Kapitaldeckungs verfahren. Die Verwaltung war kostenlos, da sie von Beamten der Bank im Nebenamte geführt wurde. Jeder gesunde volljährige Beamte war zur Mitgliedschaft verpflichtet und hatte 5 % seines Gehaltes als Beitrag zu leisten. Einen gleichen Beitrag leistete die Bank. Wer über 5000 M. Gehalt bezog, konnte doch nur mit 5000 M (dem Maximum) Mitglied der Kasse werden. — Pensionen: Fünfjährige Karenzzeit. — Jedes Jahr Kasseangehörig keit ergab 2% Pensionsanspruch (aus dem Durchschnittsgehalt der letzten 5 Jahre), Mi nimum 30 % und Maximum 80 %. Witwen hatten Anspruch auf die Hälfte, jedes Kind bis zu 18 Jahren auf l / 10 des Pensionsrechtes des Vaters. (Witwe und Kinder zusammen nicht mehr als 4 /s-) Diese gut funktionierende Pensionskasse wurde als selbständige Einrichtung am 31. De zember 1905 aufgelöst, weil das Aufsichtsamt für Privatversicherung in Berlin sie als Ver sicherungsgesellschaft behandeln wollte, obwohl sie nichts anderes war als eine soziale Für sorge für die Beamten der Bank. Das Vermögen wurde auf die Bank übertragen und dieser gegenüber übernahmen die Beamten die gleichen Verpflichtungen wie gegenüber der frü heren selbständigen Kasse, und umgekehrt übernahm die Bank die Verpflichtungen der Kasse gegen die Beamten. Der Beamtenpensionsfonds, welchen die Bank durch besondere Zuweisungen von zusammen 150 000 M. kräftigte, um für ältere Beamten im Verhältnis der gemachten Zuwendungen Rückdatierungen ausführen zu können, ist bis 31. Dezember 1912 angewachsen auf 1 460 000 M. Nach versicherungstechnischen Gutachten aus den letzten Jahren ist die Kapitaldeckung für alle reglementarischen Ansprüche gegeben. Infolge des Privatbeamtenversicherungsgesetzes überführte die Bank die Beamten unter 5000 M. Einkommen an den Beamtenversicherungsverein des deutschen Bank- und Bankiergewerbes (a. G.) in Berlin und setzt mit denjenigen Beamten, die über 5000 M. beziehen, die eigene Versorgungseinrichtung fort. BEAMTENERHOLUNGSHEIM. In Jugenheim a. d. Bergstraße ist ein Erholungs heim für die Beamten der Bank und deren Angehörige im Bau. Im Laufe des Jahres 1913 wird das Heim mit 30 Betten eröffnet werden können.

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