Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

275* Portland-Cement-Werke Heidelberg und Mannheim, A.-G., Heidelberg. ARBEITER-KRANKEN-UNTERSTÜTZUNGSVEREIN. Mit der Fürsorge für kranke und invalide Arbeiter haben sich Direktion und Aufsichtsrat der Werke schon sehr früh zeitig beschäftigt. Neben der Verbesserung der Fabrikanlagen hat dem Werke stets die Wohlfahrt der Arbeiter am Herzen gelegen. Schon am 3. Februar 1876 wurde ein Kranken unterstützungsverein der Arbeiter der Mannheimer Portland-Cement-Fabrik ins Leben gerufen. Er begann sein Dasein innerhalb bescheidener Grenzen. Das Eintrittsgeld betrug nach § 3 der Satzungen 50 Pf. und der Beitrag 1 v. H. des verdienten Lohnes, wofür als Unterstützung bei nicht selbstverschuldeten Erkrankungen auf die Dauer von 12 Wochen wöchentlich 6 M. und auf weitere 12 Wochen wöchentlich 3 M. gezahlt wurden. Arzt und Apotheke, Verbandstoffe usw. gingen zu Lasten des Kranken. Zu diesen geringen Leistungen reichten die Beiträge nicht aus, und der Aufsichtsrat führte wiederholt aus den Betriebsergebnissen ansehnliche Summen der Kasse zu. Am 19. Februar 1882 wurden die Satzungen geändert; von den Mitgliedern wurden nun wöchentlich 20 Pf. Beitrag erhoben und in Krankheitsfällen wöchentlich 7 M. bzw. 3,50 M. vergütet. Beim Ableben der Versicherten oder deren Ehefrauen erhielten die Hinter bliebenen 40 M. zur Bestreitung der Begräbniskosten. 1883 ging bei Errichtung der durch Reichsgesetz verordneten Betriebskrankenkasse das Vermögen des Unterstützungsvereins an diese Kasse über. ARBEITER- UND BEAMTENWOHNUNGEN wurden in der Mannheimer Cement- Fabrik schon anfangs der 70er Jahre erbaut. Auch bei Erwerb der Weisenauer Fabrik fanden sich solche, wenn auch in bescheidenem Umfange, vor, wurden aber sehr bald durch Neubauten und durch Ankäufe geeigneter Baulichkeiten in Weisenau und Lauben heim erheblich erweitert. Am 27. Juli 1893 fand die Gründung eines Arbeitervereins der Mannheimer Portland-Cement-Fabrik für Mannheim statt, welcher sich nach § 1 seiner Satzungen zum Ziele setzte: „Unter den Mitgliedern einen guten kameradschaftlichen Geist zu pflegen und streb same, pflichttreue Arbeiter heranzubilden.“ ALTERSPRÄMIEN. Im März 1890 wurde mit der Zuwendung von Altersprämien an Arbeiter der beiden Werke in Mannheim und Weisenau begonnen und das Verfahren mehr und mehr ausgebaut, so daß das System bei der Zusammenlegung der Werke mit dem Heidelberger an dieses überging und dann eine weitere Entwicklung erfuhr. Der Arbeiterverein in Weisenau verfolgte ähnliche Ziele, wie der mit dem Still stand des Werkes aufgelöste Verein zu Mannheim, und besteht heute noch in voller Blüte. Neben ihm betätigt sich ein Ar beiter - Gesangverein. Nach dem Altersprämiensystem wurden in Weisenau vom Jahre 1886—1900 aus dem Betriebsgewinn folgende Beträge überwiesen: Dem Unterstützungsfonds (für Arbeiter und Beamte) derMannheim- Weisenauer Fabrik 140 000 M. der Betriebskrankenkasse in Mannheim 4 000 ,, der Betriebskrankenkasse in Weisenau 4 000 ,, den Arbeitern in Mannheim und Weisenau als Dienst-Altersprämien 98 000 ,, 246 000 M. Arbeiter-Wohlfahrtseinrichtungen in Weisenau. Während sich bis zum Anfang der 80er Jahre die Arbeiter in Weisenau während der Arbeitspausen mit einem Schuppen begnügen mußten, wurde 1888 eine umfangreiche *18*

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