Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

323* * 2 i* Gabriel Sedlmayr, Brauerei zum Spaten, München. 1. BETRIEBSKRANKENKASSE. Die Brauerei hat ihre eigene Betriebskrankenkasse und zahlt hierzu anstatt des gesetzlich vorgeschriebenen einen Drittels aus eigenen Mitteln zwei Drittel der Mitgliederbeiträge. 2. UNTERSTÜTZUNGSKASSE. Die Kasse, eine Stiftung des Vorbesitzers der Brauerei, des Herrn Kommerzienrats Gabriel Sedlmayr und seiner Gattin Anna Sedlmayr, aus dem Jahre 1874 in Höhe von 30 000 M., unterstützt Angestellte jeder Art, welche sich im Dienste so erheblich beschädigten, daß sie erwerbsunfähig oder stark erwerbsbeschränkt werden, soweit nicht die gesetzliche Versicherungspflicht einzugreifen hat oder in Fällen, wo diese ungenügend erscheint. Des weiteren erhalten Unterstützung Bedienstete mit mindestens 20jähriger Dienstzeit, die sich infolge von Krankheiten oder Körperschwäche keinen er heblichen Verdienst verschaffen können, ebenso Witwen der durch Unfall getöteten oder infolge der erhaltenen Verletzungen verstorbenen Bediensteten. 3. STATUT FÜR BEDIENSTETE. An Stelle einer Pensionskasse errichtete 1892 die Firma ein Statut für Bedienstete, Arbeiter und Dienstboten, das Zulagen zu den Renten leistet, welche der Betreffende nach Maßgabe der Gesetze über Alters- und Invaliditäts rente, nach den Unfallgesetzen, nach Reichshaftpflichtgesetz und aus der Gabriel- und Anna-Sedlmayrschen-Stiftung bezieht, und zwar derart, daß bei Bediensteten mit mindestens 10 jähriger Dienstzeit die Daraufzahlungen so bemessen werden, daß ein monat licher Gesamtbezug von 30—85 M. resultiert. Die Höhe dieses Gesamtbezuges steigt einer seits nach der Höhe des zuletzt bezogenen Lohnes, andererseits nach der Länge der Dienst jahre. Unterstützungsbedürftige Witwen erhalten die Hälfte des jeweiligen Be trages; einfache Waisen erhalten den 4.Teil des Witwengehaltes und Doppelwaisen dessen 3. Teil, mindestens aber 7 M. pro Monat. Die Bezüge der Waisen enden mit dem zurückgelegten 15. Jahr. Bis 1. Januar 1913 ausbezahlte Beträge: 430000 M. 4. JOHANN-SEDLMAYR-STIFTUNG. Dieselbe, errichtet 1901 von den Erben des früheren Mitinhabers der Brauerei, des Herrn Kommerzienrat Johann Sedlmayr, mit einem Kapitale von 150 000 M., schafft Hilfe in unverschuldeten außergewöhnlichen Be dürfnisfällen für Bedienstete der Brauerei mit mindestens 2jähriger Dienstzeit, für deren Ehefrauen sowie Kinder unter 16 Jahren. 5. WOHLFAHRTSEINRICHTUNGEN. An Wohlfahrtseinrichtungen stellt die Firma ihren Arbeitnehmern selbstverständlich auch die für die Freizeit nötigen Aufenthalts-, Um kleide- und Waschräume, sowie ein großes modernes Brausebad kostenlos zur Ver fügung, außerdem einen großen Speisesaal, in dem die Leute gegen mäßige Preise ihre Mahlzeiten einnehmen können. In 6 eigenen, direkt an die Brauerei anstoßenden 3 stockigen Wohngebäuden, diezwar nicht als direkte Arbeiterhäuser erbaut wurden, sowie in den übrigen in der Stadt zerstreuten eigenen Anwesen gewährt die Brauerei ihren Ar beitern wesentliche Mieterleichterungen.

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