Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

358* Rob. Tümmler in Döbeln, Metallwarenfabrik. die als Spezialität Möbelbeschläge, Garderobehaken usw. aus Metall fabriziert und welcher auch eine Maschinenfabrik für den Pressenbau zur Metallwarenfabrikation und für Schnitt-, Präge- und Stanzeinrichtungen angegliedert ist, entstand aus kleinen Anfängen im Jahre 1878 und beschäftigt heute über 1000 Personen. — Der Gründer und auch jetzt noch alleinige Besitzer der Firma, von Beruf Graveur und Modelleur, sorgte schon von allem Anfang an für eine gediegene Ausbildung des Nachwuchses, und so wird auch heute noch den Lehrlingen KOSTENFREIER UNTERRICHT IM ZEICHNEN UND MODELLIEREN durch tüch tige Fachleute erteilt. Anläßlich seines 25jährigen Geschäftsjubiläums stiftete der Besitzer, Kommerzienrat Robert Tümmler, am 17. Juni 1903 zugunsten seiner Arbeiter und Angestellten das Kapital zu einer AUGUSTE-ROBERT-TÜMMLER-STIFTUNG, jetzt in Höhe von 80000 M., welche unter Oberaufsicht des Ministeriums des Innern vom Stadtrat zu Döbeln verwaltet wird. Aus dieser Stiftung haben nach 20jähriger Tätigkeit bei der Firma Robert Tümmler Angestellte auf eine lebenslängliche Rente bis 500 M., Arbeiter ,, ,, ,, ,, ,, 3®® >> pro Jahr Anspruch, aber auf Antrag der Firma können auch Arbeiter, welche Alters- und Invalidenrente empfangen und mindestens 10 Jahre ohne Unterbrechung bei ihr beschäftigt waren, dieser Rente teilhaftig werden. Auch die Witwen derjenigen Angestellten, die mindestens 10 Jahre ununterbrochen bei der Firma tätig waren und sich besonders verdient gemacht haben, können aus der Stiftung 50 % vorerwähnter Renten Unterstützung erhalten. WEIHNACHTSGESCHENK. Regelmäßig zu Weihnachten erhält jedes Jahr jeder Angestellte oder Arbeiter, der ununterbrochen 10 Jahre in der Fabrik beschäftigt ist, ein Weihnachtsgeschenk von 30 M., und zwar solange ein gutes Einvernehmen des Arbeits personals zur Firma besteht bzw. solange keine Arbeitsniederlegungen erfolgen. BÄDER. Für das gesamte Betriebspersonal sind in der Fabrik Bäder eingerichtet, die solchen, mit Ausnahme der Festtage, auch Sonntags zur Verfügung stehen. Während der Arbeitspausen werden Arbeitern und Angestellten alkoholfreie Getränke zum Selbstkostenpreise abgegeben. Größere Ausstellungen, wie z. B. in Leipzig und Dresden, die für Angestellte und Arbeiter Interesse haben und belehrend wirken, wurden auf Kosten der Firma vom ge samten Personal auch mit deren Angehörigen besucht. SOMMERURLAUB. Angestellte erhalten Sommerurlaub, und auch Arbeitern, welche sich verdient gemacht haben, wird solcher in entsprechendem Maße gewährt und der Lohn während dieser Zeit voll bezahlt. An jedem Sonnabend wird der Betrieb bereits mittags 12 Uhr geschlossen.

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