Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

373* Verein für chemische in Mainz. Industrie Der Verein für chemische Industrie in Mainz, heute das Verkaufsbureau Frank furt a. M., die Zentralverarbeitungsfabrik Mainz-Mombach und die Verkohlungen in Preußen : Greifenhagen, Lorch, Neheim, Oeventrop, Züschen und Lohe, in Bayern: Laufach, in Hessen: Friedrichshütte, in Baden: Wittichen, in Oldenburg: Brücken und in Rußland: die chemische Fabrik Sosnovice umfassend, wurde im Jahre 1865 durch den Zusammen schluß mehrerer Firmen gegründet. Das Aktienkapital beträgt zurzeit 3 600 000 M. Die Firma beschäftigt sich hauptsächlich mit der Verkohlung von Holz und der Verarbeitung der hierbei gewonnenen Produkte. Als wesentlichste Fabrikate kommen in Betracht Holzkohle, Essigsäure, Methylalkohol (Holzgeist), Formaldehyd, Aceton, essigsaure Salze usw. Die Zahl der Beamten beträgt etwa 70, die der Arbeiter etwa 1100. Bald nach seiner Gründung wandte die Firma ihr Interesse den Wohlfahrtseinrich tungen zu, also schon viel früher als gesetzliche Regelungen bestanden. HILFSKASSE. Im Jahre 1870 wurde eine Hilfskasse für die Arbeiter errichtet, welche die Aufgaben einer schon bestehenden Krankenkasse übernahm, dabei aber auch den Arbeitern und ihren Angehörigen Pensionen gewährte. Die Beiträge der Arbeiter waren 25 Pf. pro Woche für den Mann, 10 Pf. für die Frau und 5 Pf. für jedes Kind. Das Gleiche zahlte die Firma. Dafür leistete die Kasse freien Arzt und Arznei, eine Mark Tagegeld bis zu 3 Monaten, Sterbegeld und Pension von 300 M. für durch den Betrieb verursachte Erwerbsunfähigkeit, ohne Rücksicht darauf, wie lange das Mitglied schon der Kasse ange hört hatte. Bei Erwerbsunfähigkeit, die in keinem Zusammenhang mit der Arbeit stand, wurden bei mindestens 10jähriger Mitgliedschaft 180 M. jährliche Pension gewährt. Wit wen von Arbeitern, welche mehr wie 10 Jahre im Dienst waren, hatten Anspruch auf Pensionen von 45—150 M. jährlich. Es war hier also schon im wesentlichen alles das verwirklicht, was erst viel später durch die vom Staat geforderten Krankenkassen und Unfallversicherungen geleistet wurde und darüber hinaus eine Pensionsberechtigung, welche jetzt erst für die Angestellten durch geführt wird. Außer den erwähnten Leistungen durfte die Kasse auch in besonderen Fällen von Krank heit oder sonstiger Not außerordentliche Unterstützungen geben, wenn dies von dem Arbeiter vorstand der Kasse beantragt wurde.

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