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Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

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Bibliographic data

fullscreen: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Monograph

Identifikator:
100669000X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-18753
Document type:
Monograph
Title:
Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche
Place of publication:
Halle a.S.
Publisher:
Carl Marhold Verlagsbuchhandlung
Year of publication:
1913
Scope:
1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)
Digitisation:
2017
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
[Beiträge]
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche
  • Title page
  • Contents
  • I. Allgemeine Vorbemerkungen
  • II. Charakter und Entwicklung der "Deutschen Ehrentafel"
  • III. Allgemeines und Spezielles über Entwicklung und Stand der Wohlfahrtspflege
  • IV. Ergebnisse und Schlußbemerkungen
  • [Beiträge]

Full text

J. M. Voith in Heidenheim a. Brenz. 
403* 
7. SPARRÜCKLAGEN FÜR LEHRLINGE. Sämtlichen Handwerkslehrlingen, die in der 
im i.Jahr 
im 2. Jahr 
im 3. Jahr 
im 4. Jahr 
pro Arbeitstag 
pro Arbeitstag 
pro Arbeitstag 
pro Arbeitstag 
Schlosserei, Dreherei 
und Schreinerei . . 
40 Pf. 
50 Pf. 
70 Pf. 
1,20 M. 
Kesselschmiede . . . 
40 „ 
60 „ 
90 „ 
1,20 „ 
pro Tag, das Jahr zu 365 Tagen gerechnet 
Durch Betei- 
Gießerei 
80 Pf. 
80 Pf. 
80 Pf. 
ligung am 
Accordlohn 
Außerdem als Ge- 
durchschnittl. 
schenk für jeden 
2—2,50 M. 
Sonntag 
50 „ 
70 „ 
i M. 
I M. 
erhalten, werden für die Dauer ihrer Lehrzeit für jeden Arbeitstag 10 Pf. als Sparrück 
lage bei der hiesigen Oberamtssparkasse verzinslich angelegt. Diese Sparrücklagen sollen 
zur Unterstützung während der Militärzeit dienen und belaufen sich bis dahin auf etwa 
120—130 M.; früher haben die jungen Leute kein Anrecht darauf. Die Gesamtsumme 
dieser Sparrücklagen beläuft sich pro Jahr auf ca. 5600 M. 
8. SPARKASSE. Den Beamten der Firma und den dem Werkverein angehörigen 
Arbeitern ist gestattet, ihre Ersparnisse gegen eine Verzinsung von 5 y 2 % im Geschäfte 
anzulegen. Für diese Einlagen stellt die Firma Sicherheit. 
9. DIENSTALTERSPRÄMIEN. Zur Ablösung des in verschiedenen Fabriken üblichen 
Urlaubs, der in einer Maschinenfabrik mit Rücksicht auf die vielen Werkzeugmaschinen 
größere Störungen hervorrufen würde, wurden erstmals pro 1910 Dienstaltersprämien 
eingeführt und zwar: 
für 
y y 
yy 
yy 
yy 
6—10 jährige 
Dienstzeit 
eine 
Prämie 
von 
15 
M. 
11—15 
yy 
y y 
yy 
yy 
yy 
20 
yy 
16—20 
yy 
yy 
yy 
y y 
yy 
25 
yy 
21—30 
yy 
yy 
yy 
yy 
yy 
30 
yy 
über 30 
y y 
yy 
yy 
yy 
yy 
40 
yy 
Die Militärzeit gilt nicht als Unterbrechung der Dienstzeit. 
Die Auszahlung dieser Dienstaltersprämien erfolgt jedes Jahr am 3. Juli. 
10. JUBILÄUMSGESCHENKE. Außer der Dienstaltersprämie erhalten die Arbeiter 
noch folgende Jubiläumsgeschenke: 
a) bei zurückgelegter 25jähriger Dienstzeit 50 M. 
b) 
yy 
yy 
30 
yy 
yy • 
.... 50 
yy 
c) 
yy 
yy 
35 
yy 
yy • 
.... 100 
yy 
d) 
yy 
yy 
40 
yy 
yy • 
yy 
e) 
yy 
yy 
45 
yy 
yy • 
yy 
Auch die Beamten erhalten Jubiläumsgeschenke, die je nach der Stellung von Fall 
zu Fall bestimmt werden. 
11. UNTERSTÜTZUNG AN LANDWEHRLEUTE. Landwehrleute, die zu militärischen 
Übungen eingezogen werden, erhalten eine Unterstützung von 50 Pf. pro Arbeitstag, im 
Maximum 12 M. pro Übung. 
12. HOCHZEITSGESCHENKE. Jeder Arbeiter, der sich verheiratet, erhält von der 
Firma ein Hochzeitsgeschenk von 5 M. 
*26*
	        

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