Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

Württembergische Metallwarenfabrik, Geislingen. 423* Die Siegle-Stiftung übernimmt für kränkliche Mitglieder der Württ. Metallwaren fabrik je nach Bedürftigkeit, Dienstzeit usw. ganz oder teilweise die Kosten des Aufenthalts und der Verpflegung in Heilanstalten und Luftkurorten und gewährt außerdem nach Lage der Verhältnisse eine Familienunterstützung während der Kurdauer, letzteres namentlich auch während der Durchführung von Heilverfahren, die seitens der Invalidenversicherung eingeleitet sind. Einer großen Zahl von Fabrikangehörigen ist schon durch die Siegle-Stiftung eine auswärtige Kur zugut gekommen und die Wiedererlangung der Gesundheit erleichtert worden. Die Verwilligungen betrugen im Jahr 1912: Kur- und Verpflegungskosten, Reisegeld usw 1062,10 M. Familienunterstützung 1388,83 ,, 2450,93 M. In bezug auf die Arbeitsräume wird den gesundheitlichen Erfordernissen besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Betriebsräume, in denen sich Dämpfe, Metall- oder Glas staub u. dgl. entwickeln, sind mit Ventilations- und Absaugevorrichtungen, Luftvorwärmern usw. versehen. Die Arbeitszeit beträgt im allgemeinen 10 Stunden einschließlich je einer viertel stündigen Vesperpause vor- und nachmittags. Im Sommerhalbjahr 1912 wurde versuchsweise Durcharbeitszeit an den Samstagen von 6 — 1 Uhr eingeführt. Die gemachten Erfahrungen können als günstig bezeichnet werden. Die Durcharbeitszeit ist nunmehr auf die Zeit vom 1. Januar bis 30. September ausgedehnt. Die Fabrikangehörigen empfinden die nach abgeschlossener Wochenarbeit ermöglichte ausgiebigere Erholung außerordentlich wohltuend und freuen sich der Gelegen heit, private Geschäfte in zusammenhängenden Freistunden erledigen zu können. BETRIEBSKRANKENKASSE. Die Betriebskrankenkasse in Geislingen hat, wesent lich mit Hilfe freiwilliger Zuwendungen der Firma, einen Reservefonds von 190 715 M. erreicht. Sie gewährt allen Kassenmitgliedern, die mindestens 6 Monate der Kasse ange hören, die Krankenunterstützung über die gesetzliche Dauer von 26 Wochen hinaus bis zu einem Jahr. Außerdem ist seit 1890 als freiwillige Mehrleistung der Kasse die Unter stützung der Familienangehörigen eingeführt. Diesen werden ärztliche Behandlung, Arzneimittel und Sterbegelder gewährt mit der Maßgabe, daß die Kassenmitglieder an den Arzt- und Apothekerkosten für ihre Familienangehörigen % zu tragen haben. Die Beiträge sind auf 3,5% des durchschnittlichen Tagelohns festgesetzt. Die Firma hat den ihr gesetzlich obliegenden Beitragsanteil von % = 1,16% auf 1,25% erhöht. Die Karenz zeit ist auf 1 Tag herabgesetzt und das Sterbegeld für Mitglieder auf das 1 y 2 fache der gesetzlichen Beträge festgelegt. Die Zahl der Kassenmitglieder betrug im Jahr 1912 durchschnittlich 3620, diejenige der Familienangehörigen am 31. Dezember 1912 5145. ZUSCHUSSKASSE. Als Zuschußkasse in der rechtlichen Form eines Versicherungs vereins auf Gegenseitigkeit besteht in Göppingen seit 1882 ein Arbeiter-Unter stützungsverein, in Geislingen seit 1911 ein Arbeiterinnen - Unterstützungs verein. Beide Kassen, die ihre Mitgliedschaft auf Angehörige der W. M. F. beschränken, bieten ihren Mitgliedern in Krankheitsfällen einen willkommenen Zuschuß zu den Leistungen der Pflichtkrankenkasse. Die Württ. Metallwarenfabrik läßt beiden Vereinen tunlichste Unterstützung angedeihen. FREIWILLIGE INVALIDENVERSICHERUNG. Um die Wohltaten der Invaliden- und Hinterbliebenenversicherung auch den Hausarbeitern und Hausarbeiterinnen (Poliererinnen) zu sichern, wird von der Fabrik für solche, die ehemals pflichtweise ver sichert waren, die freiwillige Weiterversicherung, und für diejenigen, welche früher in keinem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis standen, die freiwillige Selbst-

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