Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

Württembergische Metallwarenfabrik, Geislingen. 431* Junge Arbeiterinnen (Abt. III), welche vor zurückgelegtem 17. Lebensjahr in die Fabrik eingetreten sind, haben vom Beginn des 2. Dienstjahres an bis zum 1. April desjenigen Jahres, in welchem das 23. Lebensjahr zurückgelegt wird, 5 % ihres Ver dienstes als Pflichteinlage in die Jugendsparkasse zu leisten; dies gilt auch im Fall des Austritts und Wiedereintritts vor zurückgelegtem 23. Lebensjahr. Die Einzahlung der Pflichteinlagen erfolgt durch regelmäßige Abzüge am Zahltag; die Bescheinigung wird durch Einkleben von Marken in besondere Heftchen, deren je eines für jeden Einleger angelegt wird, erteilt. Die Sparzulagen werden auf Grund von monatlichen Zeugnissen der Werkstatt vorstände sowie — bei den Abteilungen I und II — der Fortbildungsschule (s. oben) nach einer für jede Abteilung besonders aufgestellten Tabelle bemessen und ebenfalls durch Einkleben von Marken in die Markenheftchen beurkundet. Die letzteren gewähren hier nach jederzeit eine genaue Übersicht über die geleisteten Pflichteinlagen wie über die ver dienten Sparzulagen und sind von Lehrlingen bis zur Beendigung der Lehrzeit, von unge lernten jungen Arbeitern bis zum zurückgelegten 18. Lebensjahr, von jungen Arbeiterinnen bis zur Beendigung des dritten Dienstjahres monatlich dem Vater oder Vormund vorzu zeigen, welche die Einsichtnahme durch ihre Unterschrift zu bestätigen haben. Die Spar zulagen werden alle Monate in bar von der Hauptkasse des Geschäfts an die Jugendspar kasse abgeführt. Pflichteinlagen und Sparzulagen müssen regelmäßig bis zum 30. April desjenigen Jahres, in welchem das 25. (von Arbeiterinnen das 23.) Lebensjahr zurückgelegt wird, in der Jugend sparkasse belassen werden. Männliche Einleger können während ihrer Militärzeit monat lich Beträge bis zu 5 M., jedoch nicht über die Hälfte der Gesamteinlagen hinaus, erheben. Im übrigen sind Entnahmen von Einlagen vor dem oben bezeichneten Zeitpunkt nur aus ganz besonderen Gründen mit ausdrücklicher Genehmigung der Direktion auf Vorschlag des engeren Ausschusses des Wohlfahrtsvereins zulässig. Beim Austritt eines Lehrlings vor beendigter Lehrzeit, eines ungelernten Arbeiters vor zurückgelegtem 18. Lebensjahr, einer Arbeiterin vor zurückgelegtem dritten Dienst jahr, bei ordnungswidriger Auflösung des Arbeitsverhältnisses, bei gerechtfertigter so fortiger Entlassung seitens der Firma, bei Verfehlungen gegen die Vorschriften der Ar beitsordnung über das Verhalten minderjähriger Arbeiter und endlich in allen Fällen der vorzeitigen Zurückziehung der Pflichteinlagen verfallen die Sparzulagen und werden der Krankenkasse überwiesen. Ausnahmen können unter besonderen Umständen zugelassen werden. Die rechtliche Grundlage für die Durchführung aller dieser Bestimmungen wird da durch geschaffen, daß dieselben, soweit sie für die Abteilung I gelten, in die Lehrverträge auf genommen, mit ungelernten jungen Arbeitern und Arbeiterinnen aber in besonderen schriftlichen Vereinbarungen, die auch von den gesetzlichen Vertretern der Beteiligten zu unterzeichnen sind, festgesetzt werden. Die Guthaben der Einleger, Pflichteinlagen und Sparzulagen, werden diesen bis zu dem Zeitpunkt, vor welchem die Erhebung regelmäßig nicht statthaft ist, von der Firma zu 5% verzinst. Einleger, welche über diesen Zeitpunkt hinaus in der Fabrik bleiben, können ihre Guthaben auch noch länger gegen Verzinsung zu 4% in der Jugendspar kasse stehen lassen; zu diesem Zweck sind die den Abteilungen I—III entsprechenden Abteilungen IV—VI eingerichtet. Die verfügbaren Gelder werden in mündelsicheren Pa pieren angelegt; die Differenz, um welche der Zins der Anlagepapiere unter 5 % bleibt, wird von der Firma vergütet. Die Jugendsparkasse hat sich schon oft als eine segensreiche Einrichtung erwiesen. Gar mancher junge Mann und manches junge Mädchen aus der Fabrik, welche in der angenehmen Lage waren, bei ihrer Verheiratung sich im Besitz ausreichender Mittel zur

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