Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 100669000X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-18753

Document type:: Monograph

Title:: Die freiwilligen sozialen Fürsorge- u. Wohlfahrtseinrichtungen in Gewerbe, Handel u. Industrie im Deutschen Reiche

Place of publication:: Halle a.S.

Publisher:: Carl Marhold Verlagsbuchhandlung

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (X, 70, 441 Seiten)

Digitisation:: 2017

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: [Beiträge]

Collection:: Economics Books

i8* Badische Anilin- und Soda-Fabrik, Ludwigshafen a. Rh. Die Fabrik ist im Jahre 1865 mit einem Stand von 30 Arbeitern ins Leben getreten, beschäftigt heute 301 Chemiker, 219 Ingenieure und Techniker und 1150 kaufmännische Beamte. Die Zahl der Arbeiter mit Aufsehern, Meistern und Handwerkern beträgt zurzeit 9930. Das Werk, das Tausenden Arbeit und Lebensunterhalt gewährt, hat seit Jahrzehnten eine kulturelle Aufgabe darin erblickt, durch Wohlfahrtspflege für die Hebung und Besse rung der Lage seiner Arbeiter und Angestellten zu sorgen. Sie bildet den Gegenstand un ausgesetzter Beobachtung und Tätigkeit, wie auch dauernder, stetig wachsender Auf wendungen. Die Fabrik hat im Laufe der Jahre Einrichtungen geschaffen, die zum Teil der staatlichen Fürsorge vorausgeeilt sind und weit über deren Forderungen hinaus gehen. Als chemische Fabrik hat die Badische Anilin- und Soda-Fabrik bei Ausbau ihrer Wohlfahrtseinrichtungen ihr Hauptaugenmerk auf die Maßnahmen zur Erhaltung und Besserung der Gesundheit ihrer Werksangehörigen gerichtet und besondere Sorgfalt den hygienischen Einrichtungen angedeihen lassen; ihnen reihen sich an eine umfassende Wohnungsfürsorge und die Bestrebungen zur Hebung der wirtschaftlichen Zustände, ins besondere die Fürsorge für alte und invalide Angestellte, Witwen usw. wie auch Pflege des Geistes und Gemütslebens. Arbeiterwohlfahrt. Gesundheitspflege. Sanitäre Rücksichten finden stets besondere Beachtung bei Einrichtung der Fabri kationen durch Schaffung hoher, luftiger und heller Arbeitsräume, durch Ventilations und Absaugevorrichtungen sowie durch Schutzvorrichtungen aller Art. Den an Apparaten mit hoher Temperatur beschäftigten Arbeitern wird in den Sommermonaten zur Verhütung des übermäßigen Trinkens von kaltem Wasser unentgeltlich schwarzer Kaffee — ca. 400 0001 pro Jahr — geliefert. 58 WASCH- UND BADEANSTALTEN mit 1007 Brausen und 86 Wannen, meist im Anschluß an die Betriebe, dienen den Arbeitern zur Reinigung. Die Badezeit fällt in die Arbeitszeit; Seife und Handtuch werden unentgeltlich geliefert. Neben den Badezellen befinden sich Räume zum Aus- und Ankleiden mit Schränken und Ständern zum Aufhängen der Arbeits- bzw. der Straßenkleider. ARBEITSZEIT. Dieselbe wurde in den letzten Jahren erheblich verkürzt, sie ist nor mal festgesetzt von l / 2 8 bis 6 Uhr mit einer Ruhepause von 12 bis 1 % Uhr mittags. Nacht- und Sonntag-, sowie Überstundenarbeit sind auf das tunlich geringste Maß beschränkt; Frauen- und Kinderarbeit ist ausgeschlossen. URLAUB wird alljährlich jedem Arbeiter gewährt, der mindestens 5 Jahre in der Fabrik beschäftigt ist, und zwar erhält der Arbeiter nach 5 Jahren 3 Wochentage, nach 10 Jahren 6 Wochentage unter Fortbezahlung des vollen, durchschnittlichen Arbeitsverdienstes und

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