Kapitalismus und Sozialismus

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 101266578X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-24415

Document type:: Monograph

Author:: Pohle, Ludwig http://d-nb.info/gnd/116260793

Title:: Kapitalismus und Sozialismus

Edition:: Zweite Auflage

Place of publication:: Leipzig ; Berlin

Publisher:: B. G. Teubner

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (IV, 175 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: I. Die Grundlagen der gegenwärtigen Wirtschaftsverfassung und der Sozialismus

Collection:: Economics Books

58 1,3. Unternehmung und Produktivgenossenschaft schaftslebens im aristokratischen Sinne war zweifellos eine der stärk sten vorwärtstreibenden Kräfte der politischen Demokratie. Nur eine Bemerkung noch zum Schluß! Die Unternehmung verdankt ihre Überlegenheit, wie gezeigt, der schärferen Scheidung zwischen leitender und ausführender Arbeit und der besseren Disziplin, die in ihr herrschen. Selbstverständlich ist aber bessere Disziplin nicht etwa gleichbedeutend mit hochfahrender Behandlung der Lohnarbeiter. Im Gegenteil. In demjenigen Betrieb wird die bessere Disziplin herrschen, in dem der Unternehmer, und vor allem auch seine unteren Angestellten, es verstehen, ihre Unord nungen zu treffen, ohne in den Ton des kommandierenden Unter offiziers zu verfallen. Ohne Zweifel ist bisher auf diesem Gebiete noch viel gesündigt worden. Zahlreiche Streiks sind vor dem Kriege ausgebrochen, nicht weil die Urbeiter höheren Lohn oder kür zere Arbeitszeit haben wollten, diese Forderungen sind vielmehr oft erst nachträglich erhoben worden, sondern weil die Urbeiter über die Behandlung, die ihnen durch den Unternehmer oder noch häu figer durch Subalternbeamte der Unternehmung zuteil wurden, er regt waren. Fr. W. Foerster, der Vertreter der Pädagogik an der Universität München, bemerkt im Hinblick hierauf durchaus zu treffend iS), daß wir für das moderne Wirtschaftsleben eine Fabrik- und Bureaupädagogik brauchen, eine Unweisung, die Ungestellten und Urbeiter richtig zu behandeln. Diejenige Aufgabe des Unterneh mers, die man gewöhnlich als Betriebsleitung bezeichnet, besteht ja in Wahrheit zum großen Teil in Menschenleitung. Für diese Aufgabe ist der Unternehmer oft aber nur äußerst mangel haft vorbereitet, wenn er nicht schon von Natur zufällig für sie mit den nötigen Anlagen ausgestattet ist. Und doch stellt die Aufgabe, einen Großbetrieb so zu leiten, daß nicht zwischen der Arbeiterschaft und der Werkleitung unnötige Reibungen und Differenzen entstehen, sehr große Anforderungen an den Takt und die Menschenkenntnis des Unternehmers und aller Beamten der Unternehmung. In 3u- 13) politische Ethik und politische Pädagogik, 2. stuft., S. 41.

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