Geburtenrückgang u. Sozialreform

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1015153682

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-160573

Document type:: Monograph

Author:: Hitze, Franz http://d-nb.info/gnd/118705288

Title:: Geburtenrückgang u. Sozialreform

Place of publication:: M.-Gladbach

Publisher:: Volksvereins-Verl.

Year of publication:: 1922

Scope:: 244 S

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

0 Hige, Geburtenrücgang und Sozialteiorın insbejondere auch die unierer Kriegsinvaliden und Gefallenen, ein dank bare3 Gebiet der Betätigung und VBerforgung. Im übrigen deden fih die Aufgaben zum Teil mit denen des „Jugendamtes“, wie wir e& vorjdhlagen (f. unten) und gelten auch bezüglid Organifation und Tätigkeit diefelben Sefichtspunkte, die wir bezüglich des „Iugendamtes” dargelegt Haben, Hür eine zwedent{prehende Vorbikdung von Beamtinnen der WoHlfchrts. pflege find bereits eine Reihe von Anftalten (Soziale Frauen{Hulen uf) ce:rünbet, 3. 9. in Berlin, München, Hannover, Clherfeld, Augsburg, Frankfurt a. M., HGeitelberg, Raffel, zu denen noch neuejtens die WohHlfahrts{dhule in Cöln tritt. Nach und neben den Gemeinden folgen b) die Arbeitgeber al3 Träger fozialer Fürforgepflicht. Wobhl- wollende Arbeitgeber: Villeroy & Boch, Dollfuz (Eljaß), Kocnig & Bauer, &. Brandts (M.SGladbach), Dr. Peters (Neviges), van Marken (Delft), S$eneraldirektor Silt (Wurmrevier), Schlittgen (Marienhütte, Schlefien). N. Noefide (Schhultheipz-Brauerei, Berlin), Zeißwerke (Jena), Krupp, S. SFreeje (Berlin) u. a. waren vielfach die erften Pioniere der fjozialen Wohlfahrtspflege. Durch Grimdung von Kranken- und Unterftüßungstaften, Bau von Arbeiterwohnungen, Ledigenheimen, Kranfenhäujern, Bade- sinrictungen, Errichtung von Arbeiter[parkaffen, Bibliotheken, Facdh- und Daushaltungsfdhulen, BewahrIAHulen ujmw. haben fie Borbild und Anfvorı: gegeben. Auf dem Lande fällt ihnen auch Heute nodhy mandherort8 die Aufgabe Tozialer Fürforge in erfter Linie zu. Das wachjende Selbjtbewußtjein der Arbeiter, die {teigenden hHolitijihen und Wwirt- iq9aftlichen Segenjäge und Kämpfe der Arbeiter und Arbeitgeber und ıhrer Organijationen haben eine gewifle Entfremdung und mißtrauiiche Zurüdhaltung auch in die einzelnen Betriebe hineingetragen, die der meitern Entwidlung der FabrifwoHlfohrtsbeftrebungen nicht günftig it E8 ift das zu bedauern, und zwar in beiderjeitigem Interefje. Friede ernährt, Unfriede verzehrt, gilt hier erft recht. Neben den Gegenjäben der Interejfen, die die beiderfeitigen Organifationen in aller Offenheit und Kraft austragen, gibt e& doch auch eine Meihe von Intereffen, die fie gemeinjam pflegen md JOüben fönnen. Al vernünftige, Haraktervolle, gefchulte Männer brauchen fie die Standesfämpfe nidht in die perfönlidhen Beziehungen zu übertragen. Das mochte zunächtt, wo ji die Arbeiter noch erft organifieren und durcjesen unußten und die Arbeitgeber die gewerkfchaftlidhe Organi- jation und die LoHnkämpfe nur allzuoft noch faft al Auflehnung und JOwar- zen Undank gegenüber dem alten überlieferten Treueverhältnis betrachteten, unvermeidlich jein, aber diefe Periode follte al3 überwunden gelten. Die Hauptitreitpunkte: Arbeitszeit und Lohntarif, find ja meijten3 durch die Organijationen wejentlid) geregelt und fo dem Streit in dem einzelnen Be- trieb entrüdt. So {ollten wieder Vernunft und Einfiht und — das natürliche joziale Empfinden in ihr Hecht eintreten. Schon manche gewerkfichaftliche

Access restriction

Copyright

fullscreen: Geburtenrückgang u. Sozialreform

Monograph

Table of contents

Download

Monograph

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation