Lohnpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1015574491

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-23454

Document type:: Monograph

Author:: Brauns, Heinrich http://d-nb.info/gnd/118514725

Title:: Lohnpolitik

Place of publication:: M. Gladbach

Publisher:: Volksvereins-Verlag

Year of publication:: 1921

Scope:: 1 Online-Ressource (32 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

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kommt der riefenhafte Auffchwung feit der Revolution. Am Ende des Jahres 1919 zählen wir wieder annähernd 13 000 Tarifverträge. Diefc erfaffen aber 321000 Be triebe und 93 M i 11 i o n e n Arbeiter. Genaueres darüber ergibt sich aus den folgenden Tabellen. Beftand an Tarifverträgen Jahr Tarifverträge für Betriebe mit befchäftigten Arbeitnehmern Ende 1905 1 577 — 477 000 1907 ■ 5 342 111 050 974 564 „ 1910 8 293 173 727 1 361 086 „ 1913 13 446 218 033 2 072 456 „ 1914 12 679 200 068 1 915 492 » 1918 9 181 166 896 I 680 105 1919 12719 321 349 9381 472 Ende 1919 waren 437 Tarifverträge für allgemein ver- bindlich erklärt, Ende 1920 1600, darunter befanden fich für 1919 8, Ende 1920 58 Reichstarifc. Die erftc Eintragung ins Tarifregiftcr hat ftattgefunden am 21. Mai 1919. Diefe Statiftik zeigt, dajz die Zahl der Tarifverträge gegenüber dem letzten Vorkriegsjahr fich nicht gefteigert, dajz aber die Zahl der angefchloffenen Betriebe fich um mehr als ein Drittel vermehrt und dajz die Zahl der angefchloffenen Arbeit nehmer fich feitdem verfünffacht hat. Daraus ergibt fich die gewaltige privatwirtfchaftliche fo- wohl wie volkswirtfchaftliche Bedeutung der tariflichen Lohn regulierung. Wohin wären wir in diefer Zeit des Zufammen- bruchs, in diefer Periode der Umwertung aller Werte ge kommen ohne diefe Handhabe der gewerkfchaftlichen Lohn politik 1 —

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