Arbeiterfürsorge im Hause Cornelius Heyl, Worms a. Rhein

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 101775134X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-30538

Document type:: Monograph

Title:: Arbeiterfürsorge im Hause Cornelius Heyl, Worms a. Rhein

Edition:: Jubiläumsausgabe zum 10. Februar 1913

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Graphische Kunstanstalten J.J. Weber

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (39 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: (X.] Anhang

Collection:: Economics Books

39 der Reihe nach für eine ungefähr gleiche Zeit dauer beurlaubt werden. Die Lohnsätze für die Beurlaubten betragen für den Arbeitstag: M. 3.50 für verheiratete männliche Arbeiter, M. 3.— für unverheiratete männliche Arbeiter über 23 Jahre, M. 2.50 für unverheiratete männliche Arbeiter, im Alter von 18—23 Jahren, M. 1.50 für weibliche Arbeiter über 18 Jahre, M. 1.— für weibliche Arbeiter unter 18 Jahren. VIII. Unentschuldigtes Ausbleiben, Zuspätkommen, Verhinderung. 33. Falls § 123 der Gewerbeordnung nicht in Anwendnng kommen soll, kann solchen, welche ohne Erlaubnis oder triftige Entschul digung fehlen, Arbeitsgelegenheit bis zur Höhe eines halben Tagewerks vorenthalten werden. 34. Gleiches kann diejenigen treffen, die sich wiederholte Verletzungen einer der Vor schriften dieser Arbeitsordnung zu Schulden kommen lassen. 35. Entziehung von Arbeitsgelegenheit bedarf der Genehmigung des Betriebsleiters. Worms, den 15. Juni 1910. 36. Wer durch Krankheit oder andere Ur sachen verhindert ist, bei der Arbeit zu er scheinen, hat davon seinem Aufseher Anzeige zu machen. 37. Die Arbeitszeit ist pünktlich einzuhalten. Zuspätkommenden kann Arbeitsgelegenheit ent zogen werden und zwar Akkordarbeitern durch Herabsetzung der Stückzahl, Taglohnarbeitern durch Verkürzung der T agesarbeit um eine Stunde. 38. Arbeitsverhinderungen von kürzererDauer, die in der Person des Arbeiters begründet sind, werden nur dann vergütet, wenn es sich um An forderungen des vaterländischen Dienstes handelt. 39. Reservisten und Landwehrleute genießen während ihrer militärischen Übungen eine be sondere Fürsorge. IX. Abrechnung. 40. Die Löhne werden wöchentlich nach Stück- und T aglohnsätzen berechnet, welche in der Werk stätte angeschlagen sind. 41. Die Lohnwoche schließt zwei Tage vor dem Zahltage. 42. Die Auszahlungen erfolgen Samstags in den Fabriken. Cornelius Heyl.

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