Volkswirtschaftspolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1017897646

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-28310

Document type:: Monograph

Author:: Borght, Richard van der http://d-nb.info/gnd/11625274X

Title:: Volkswirtschaftspolitik

Edition:: Zweite Auflage, Neudruck

Place of publication:: Berlin

Publisher:: G. J. Göschen'sche Verlagshandlung G.m.b.H.

Year of publication:: 1918

Scope:: 1 Online-Ressource (166 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweiter Teil. Allgemeine Gütererzeugungspolitik

Collection:: Economics Books

Fachansbildungspolitik. 21 gebene Behandlung der Frage des Fortbildungsschulzwanges erklärt sich daraus, daß die Fortbildungsschulen die grund legenden, also jedermann in diesem Berufe notwendigen Fach- kenntnisse lehren. Bei den höheren Schulstufen dagegen muß wie bei den höheren Lehranstalten überhaupt dem einzelnen liberlassen bleiben, ob er sich solcher Anstalten bedienen will oder nicht. Eine besondere Stellung nimmt in diesen Dingen das Hairdwerk ein insofern, als der Nachwuchs regelmäßig durch eine mehrjährige Lehrzeit hindurchzugehen hat, von hier aus aber an sich zum Gesellen und selbständigen Meister vorzu rücken vermag.. Die scharfe Scheidung des Bildungsbedürf nisses der einzelnen gesellschaftlichen Strifen, wie sie bei den in dem Großgewerbe tätigen Personen besteht, fällt deshalb beim Handwerke weg, und Art und Erfolg der Lehrlingsaus bildung hat auch für Gesellen und Meister eine unmittelbare Bedeutung. Daher ist gerade auf die Lehrlingsausbildung >m Handwerke stets besonderer Nachdruck gelegt worden. Zu den besten Erfolgen des Zunftwesens früherer Jahrhunderte gehört die gute Regelung des Lehrliugsweseus. Sie stellte eine gründliche fachliche Ausbildung der Lehrlinge unter strenger Überwachung der Zünfte und ferner durch den fami- iienhaften Zusamnieuhang mit der Haushaltung des Meisters auch eine günstige sittliche Entwicklung im wesentlichen sicher. Mit dem Verfall der Zünfte und dem Aufkommen der Auf fassung des Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeit nehmer als eines geschäftlichen Vertragsverhültnisses im 19. Jahrhunderte ging mit manchem anderen, das in die neuen Verhältnisse nicht mehr paßte, auch diese gute Wirkung bos alten Zunftwesens zugrunde. Die Meister verloren viel fach den Sinn für eine gründliche Ausbildung der Lehrlinge stl ihrem Fache; sie sahen in den Lehrlingen häufig nur billige Arbeitskräfte für bestimmte untergeordnete Verrichtungen,

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