Die Entwicklung der Tobler-Unternehmung und ihrer Arbeiter-Fürsorge und Wohlfahrtseinrichtungen

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 101925887X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-31600

Document type:: Monograph

Title:: Die Entwicklung der Tobler-Unternehmung und ihrer Arbeiter-Fürsorge und Wohlfahrtseinrichtungen

Place of publication:: Laupen-Bern

Publisher:: Polygraphische Gesellschaft

Year of publication:: 1919

Scope:: 1 Online-Ressource (19 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

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13 stellten der Tobler-Betriebe“, sobald er eine ange messene Höhe erreicht hat, spätestens aber auf Ende 1922 aus der Bilanz der Gesellschaft ausge schieden und zu einer Stiftung unter der Aufsicht des Bundes umgestaltet werden. Die Zinserträgnisse des Fonds sollen dienen für die Einrichtung einer Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenen-Fürsorge, zur Fürsorge für die Mütter in der Zeit vor und nach der Niederkunft, der Versorgung, Erziehung und beruflichen Ausbildung talentierter Arbeiterkinder, zur Unterstützung bei Todes-, Krankheits- und Un glücksfällen von Familien-Angehörigen, zur Schaffung von gesunden Wohnstätten, zur Förderung von Gemüse- und Obstbau, zur Beschaffung von Le bensmitteln und anderen Bedarfsartikeln, zur Errich tung und Unterstützung von Bildungsgelegenheiten, wie Bibliotheken, Vorträgen, Unterrichtskursen und dergleichen mehr. Der mit der Dauer des Krieges immer mehr fühl bar werdenden Teuerung der Lebenshaltung suchte die Betriebsleitung aber nicht nur auf indirekte Weise zu begegnen mit Hülfe von lohnergänzenden Einrich tungen und Veranstaltungen aller Art, sondern auch auf direktem Wege durch eine der Zeit entsprechende Lohnpolitik. Die Stundenlöhne haben sukzessive ange messene Erhöhungen erfahren und haben sich in den letzten 10 Jahren in folgender Weise entwickelt: Durchschnittsstundenlohn der Arbeiterschaft. Jahr Männer Fra uen 1909 Cts. 37,3 Cts. 26,9 1910 » 36,7 n 26,1 1911 „ 38,8 n 26,9

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