Le Pérou économique

Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1019703202

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-34598

Document type:: Monograph

Author:: Walle, Paul http://d-nb.info/gnd/1057115835

Title:: Le Pérou économique

Edition:: quatrième édition entièrement revue

Place of publication:: Paris

Publisher:: E. Guilmoto, éditeur

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (XVI, 387 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Chapitre XII

Collection:: Economics Books

44 I. Teil. Allgemeines. in den Kreisen der sonstigen Arbeitgeber und in der Arbeiterschaft hervorzurufen. Nicht minder klar ist, daß es ein höchst bedenklicher Zustand sein würde, wenn in sozialpolitischer Beziehung die Gesamt verhältnisse staatlicher Betriebe ungünstiger wären, als die anderer. Wenn der Staat an kommunale und private Arbeitgeber mit sozial politischen Anforderungen verschiedenster Art herantritt, darf er selbst auf diesem Gebiete nicht untätig bleiben. Im allgemeinen wird vom Staat erwartet, daß er als Arbeitgeber auch in dieser Beziehung Muster gültiges und Vorbildliches leiste. Nächst dem Staat sind als Träger der Sozialpolitik von Bedeutung die öffentlich rechtlichen Selbstverwaltungskörper, insbesondere die Gemeinden. Sie haben zunächst einen — mitunter sehr großen — Teil der ausführenden Arbeiten zu übernehmen, die zur Verwirklichung der sozialpolitischen Gesetzgebung und der von der staatlichen Ver waltung angeordneten oder angeregten Maßnahmen erforderlich sind. Vielfach liegt ihnen auch eine ergänzende Tätigkeit durch Erlaß von Ortsstatuten und dgl., durch Schaffung bestimmter Organe und Ein richtungen usw. ob. Überdies ist das engere kommunale Gemeinwesen berufen und imstande, eine fruchtbare sozialpolitische Arbeit selb ständigen Charakters nach vielen Richtungen hin auszuüben. Es gibt genug Aufgaben, die in einem engeren Gemeinwesen mit seiner grö ßeren Übersichtlichkeit und seiner genaueren Personen- und Sach kenntnis besser gelöst werden können, als in großen Gebieten. Auch die öffentlich rechtlichen Selbstverwaltungskörper sind in erheblichem Umfange als Arbeitgeber an der Sozialpolitik beteiligt. Sie haben dann eine ähnliche moralische Verpflichtung zu einer Sorge für gesunde Arbeiterverhältnisse, wie der Staat. Die privaten Arbeitgeber haben nicht nur den sozialpolitischen Anforderungen der öffentlichen Gewalt zu genügen und dafür vielfach erhebliche Lasten zu übernehmen, sondern können auch außerdem noch eine selbständige, sozialpolitisch wichtige Tätigkeit entfalten. Das gilt sowohl für den einzelnen Arbeitgeber als auch für deren Vereinigungen und Organisationen. Oft genug wird es sich dabei um sozialpolitische Einzel- und Kleinarbeit handeln, wenn man sie in Vergleich stellt zu den umfassenden staatlichen Aufgaben und Leistungen. Aber die Einzel- und Kleinarbeit kann von großer praktischer Bedeutung sein, weil sie unmittelbar auf die Lage und Verhältnisse der Ar beiter ein wirkt. Persönliche Eigenart und Verhältnisse und finan zielle Kräfte der Arbeitgeber sind so verschieden, daß eine Gleich mäßigkeit in dem Vorgehen der einzelnen Arbeitgeber nicht erwartet werden kann. Der Initiative der Arbeitgeber auf den ihrer eigenen Betätigung überlassenen sozialpolitischen Arbeitsgebieten den nötigen Spielraum zu lassen, entspricht dem Gesamtbedürfnis. Es wäre be

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