München als Industriestadt

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1020784822

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-33588

Document type:: Monograph

Author:: Fritz, Carl http://d-nb.info/gnd/1050470273

Title:: München als Industriestadt

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Puttkammer & Mühlbrecht, Buchhandlung f. Staats- u. Rechtswissenschaft

Year of publication:: 1913

Scope:: 1 Online-Ressource (163 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Fünfter Abschnitt, Teil III: Sonstige bemerkenswerte Industrien

Collection:: Economics Books

150 150 Mark, also nahezu das vierfache von früher. Noch un günstiger gestalten sich in diesem Fabrikationszweig die Zoll verhältnisse nach Amerika, welche eine Ausfuhr deutscher Fa brikate unmöglich machen. Die Firma Bach führt die Bezeichnung „Fabrik“ mit Recht, wenn auch ein großer Teil der Produktion mittels Handarbeit geschieht. Zwei elektrisch betriebene Zuschneidemaschinen und ca. 150 Nähmaschinen mit Kraft- und Fußbetrieb bilden mit 2 Bügelmaschinen (mit Oasbetrieb) die für eine Fabrik notwen dige maschinelle Anlage. Dabei beschäftigt die Firma 500—600 männliche und ungefähr 100 weibliche Arbeitskräfte. Außer dem sind noch etwa 150 Heimarbeiter in der Fertigproduktion tätig. Es herrscht hier in München kein Zwischenmeister system wie in Berlin. Die Heimarbeiter sind auch keine Haus industrielle, wenngleich sie nicht in Betriebswerkstätten der Firma sondern in ihren eigenen Wohnungen arbeiten. Sie kom men an bestimmten Ablieferungs-und Arbeitsausgabetagen in die Betriebsräume, nehmen hier die maschinell zugeschnittenen Stoffe nebst Zutaten in Empfang und stellen zuhause das Kleidungsstück vollständig fertig her. Sie sind wohl Schneider von Beruf, nur verstehen sie nicht die Formen und Teile der Kleider zuzuschneiden. Die Arbeiter, welche in die Kategorien der Zuschneider, Modellschneider und Schablonenschneider zerfallen, sind alle organisiert. Die Firma hat daher mit dieser Arbeiterorgani sation, dem Allgemeinen Deutschen Schneiderverband, einen Tarifvertrag abgeschlossen, der durchweg die Lohnverhältnisse ordnet. In den Werkstätten bestehen Arbeiterausschüsse, welche stets, wenn es sich um Einrichtungen der Werkstätten, um Überstunden und andere, den Arbeiter selbst berührende Punkte handelt, direkt mit der Firma in Verhandlung treten, sodaß eine Klage des einzelnen Arbeiters ausgeschlossen ist. Durch diese Organisation, meist aber durch Jnserat in den Münchener- und Fach-Zeitungen, unter Vermeidung der Hilfe der Arbeitsämter, sucht die Firma die nötigen Arbeitskräfte auf zutreiben, was infolge der schlechten Lage des Arbeitsmarkts äußerst schwer ist. Qute Arbeiter sind ganz selten, sodaß die Firma durch Arbeitermangel, oft in der Produktion behindert ist.

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