Der Salzhandel, die Salinen und Salzbergwerke Württembergs im 19. Jahrhundert

Grundzüge der Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1023136384

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-39354

Document type:: Monograph

Author:: Neumann, Paul

Title:: Der Salzhandel, die Salinen und Salzbergwerke Württembergs im 19. Jahrhundert

Place of publication:: Tübingen

Publisher:: Druck von H. Laupp jr.

Year of publication:: 1912

Scope:: 1 Online-Ressource (III, 175 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: II. Abschnitt. Die einzelnen Salinen und Salzbergwerke

Collection:: Economics Books

8. Kapitel. Einkommen aus dem Arbeitsverhältnis. 187 lastung geraten können. Die Mindestlohnklausel kann dazu führen, daß die zur Vergebung gelangenden öffentlichen Arbeiten teurer werden, und die Erfahrungen haben das oft genug bestätigt. Wenn gleichwohl die Mindestlohnklausel schon große Verbreitung gefunden hat, so dürfte sich das zum Teil daraus erklären, daß darin ein Schutz der soliden Unternehmer gegen eine auf unzulängliche Löhne sich stützende Schleuderkonkurrenz liegt. Dieser Gesichtspunkt ist keines wegs von geringer Bedeutung. Von ihm aus sind Unternehmerverbände bereits dazu gelangt, ihrerseits um Einführung von Mindestlohnklauseln bei öffentlichen Lieferungen zu bitten. So hat 1901 der Arbeitgeber verband für das Baugewerbe in Dresden das sächsische Finanzmini sterium in einer Eingabe gebeten, bei den nächsten staatlichen Bau verdingungen in die Verträge zunächst versuchsweise eine Lohnklausel aufzunehmen, die den Unternehmer zur Zahlung bestimmter Mindest löhne verpflichtet, und zwar entweder der vom Arbeitgeberverband selbst oder der vom Gewerbegericht unter Zuziehung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeisitzern festgestellten Löhne. Man hofft dadurch den Unterbietungen der nicht zum Verbände gehörigen Unternehmer entgegen wirken zu können. Der Vorgang ist interessant. Er zeigt zunächst, daß es sich bei den Mindestlohnklauseln nicht um eine lediglich sozialpolitische, sondern in erheblichem Grade auch um eine wirtschaftspolitische Maßregel zur Bekämpfung der vielbeklagten Miß stände bei Bewerbungen um öffentliche Lieferungen handelt. Dem soliden Teil der Unternehmer wird durch die weitgehende, oft nach Lage der Sache unverständliche Unterbietung ein großer Nachteil zu gefügt, und das Gewerbe als ganzes wird dadurch empfindlich ge schädigt, Die billigste Arbeit ist durchaus nicht immer die für die Volkswirtschaft wünschenswerteste. Der Kampf gegen diese Miß stände kann auf mancherlei Wegen versucht werden. Aber der Weg, der mit den Mindestlohnklauseln betreten ist, liegt besonders nahe, weil die Unterbietungen vielfach nur durch weitgehende Herabdrückung der Löhne möglich und erklärlich sind. Damit gewinnt der Kampf gegen die Mißstände im Submissionswesen, der mittelbar stets auch für die Lage der Arbeiter bedeutsam ist, einen unmittelbaren Einfluß auf die Arbeiterverhältnisse, eines der mancherlei Merkzeichen dafür, daß Unternehmer- und Arbeiterinteresse nicht so weit auseinderliegen, wie es heute vielfach dargestellt wird. Gerade vom sozialpolitischen Gesichtspunkte aus erheben sich aber Schwierigkeiten. Die eine ist die, daß oft in demselben Betriebe Ar beiter gleicher Art zum Teil für die öffentliche Lieferung, zum anderen Teil für sonstige Arbeiten beschäftigt werden. Jene finden in der Mindestlohnklausel eine Stütze, diese dagegen nicht. Eine solche Unterscheidung zwischen gleichwertigen Arbeitern desselben Betriebes

Access restriction

Copyright

fullscreen: Grundzüge der Sozialpolitik

Monograph

Chapter

Table of contents

Download

Monograph

Chapter

This page

Image fragment

Citation links

Citation recommendation