Der Wald und seine Arbeiter

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1024751406

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-52899

Document type:: Monograph

Title:: Der Wald und seine Arbeiter

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Vorstand des Deutschen Landarbeiter-Verbandes

Year of publication:: 1920

Scope:: 1 Online-Ressource (71 Seiten)

Digitisation:: 2018

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

. wimmmM? mmtmum 59 5. Freie Holzabgabe an die Arbeiter und Arbeiterinnen. a> Ständige Forstarbeiter, auch die alten nicht mehr vollkräftigen mit eigenem Herd erhalten 5'm Knüppel, hart, 15 m Reiser !, hart, oder 8 m Knüppel, weich, 20 m Reiser I, weich, evtl, teils hart, teils weich. b) Vollkräftige Holzhauer, welche wenigstens acht Wochen gearbeitet haben, er halten für die Woche 1 m Reiser I, hart, oder lh< m Reiser I, weich, jedoch nicht mehr als 16 m Reiser I, hart, oder 20 in Reiser I, weich. c) Kultnrarbeiter. Männer und Arbeiterinnen erhalten für die Woche 1 m Reiser I, hart oder weich, nach Vorrat bis 4 m. Das Mitnehmen von Holz am Feierabend bleibt streng verboten. Die Abgabe von Zackholz (Fudder- holz) fällt fort. Die Hälfte des Reiserholzes wird in der Zeit vom Januar bis Februar geliefert. 6. Tagelohn. Für vollkräftige Männer pro Stunde 1,50 Mt., für alte Männer pro Stunde 1 Mk., für Frauen pro Stunde 0,75 Mk., jugendliche Arbeiter im Alter von 14, 15, IE Jahren pry Stunde 0,75 Mk., im Alter von 17, 18—20 Jahren pro Stunde 1 Mk. Für jüngere Arbeitskräfte pro Tag 2,50 Mk. 'Der Arbeiterausschuß soll im Zweifelsfalle in Gemeinschaft mit der Forst verwaltung darüber entscheiden, ob jugendliche Arbeiter unter 20 Jahren als vollkräftig anzusehen sind. Sind sie vollkräftig, so soll auch der Lohnsatz für vollkräftige Arbeiter gezahlt werden. Auf gleiche Weise ist zu entscheiden, ob Leute als alte Männer anzusehen sind, 7. Ferien. Vollwertige Arbeiter und alte ständige Forstarbeiter, die mindestens zwei volle Jahre in der Forst tätig waren, erhalten drei Tage Urlaub pro Jahr, bei fünfjähriger Tätigkeit sechs Tage. Hat die Forstver waltung zum Sommer keine Arbeit, so daß der Arbeiter sich anderweitig Arbeit suchen muß, oder von der Forstverwaltung andere angewiesen wird, gilt dies ebenso wie Krankheit nicht als Unterbrechung der Forstarbeit. Die Ferientage kann der Arbeiter sich im darauffolgenden Jahr beliebig verteilen, muß aber bei seinem Förster vorher Meldung machen. In die Kulturzeit dürfen Ferientage nicht fallen. Die Ferientage werden in Tagelohn gezahlt. 8. Arbeiter in staatlicher Wohnung erhalten den gleichen Lohn wie der freie Forstarbeiter. Für Wohnung, Acker- und Wiesenland hat er die von der dazu eingesetzten Kommission angesetzten Sätze zu bezahlen. Diese Sätze werden den Arbeitern schriftlich von der Forstverwaltung mitgeteilt. 9. K u l t u r a r b e i t. Akkord bei Kulturarbeiten wird von Fall zu Fall verein bart. Sonstige Akkordlöhne werden laut des anliegenden Haulohntarifs gezahlt. 10. Alte Leute, die langjährig in der Forst tätig waren und zum Holzhauen nicht mehr rüstig genug sind, sollen nach Möglichkeit in Tagelohn beschäftigt werden. 11. Lohnabschlagzahlung. Für Stücklohn wird neben dem Geld betrag auch die in Frage kommende Holzmenge benannt. Der Betrag, der einbehalten wird, darf am Ende des halben Jahres 20 Mk. nicht übersteigen. 12. Arbeiter ans schuß. In jeder Oberförsterei besteht ein Arbeiteraus schuß, der aus der Mitte der Arbeiter laut der zustehenden Verordnung ge wählt ist. Streitfälle, die zwischen den Arbeiterausschüssen und der Forstver waltung nicht entschieden werden können-, sind an den Schlichtungsausschuß nach Neustrelitz weiterzugeben. Dem Schlichtungsausschuß werden Vorschläge für umständige Vertreter aus Forstarbeiterkreisen seitens der Gauleitung gemacht.

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