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Schutz dem Arbeiter!

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Bibliographic data

Object: Schutz dem Arbeiter!

Monograph

Identifikator:
826042163
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-35589
Document type:
Monograph
Author:
Kolb, Georg Friedrich http://d-nb.info/gnd/118564765
Title:
Handbuch der vergleichenden Statistik- der Völkerzustands- und Staatenkunde
Edition:
4. umgearb. Aufl.
Place of publication:
Leipzig
Publisher:
Felix
Year of publication:
1865
Scope:
1 Online-Ressource (XX, 548 S.)
Collection:
Economics Books
Usage license:
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Contents

Table of contents

  • Schutz dem Arbeiter!
  • Title page
  • Contents

Full text

209 
Arbeitsbedingungen sind hiernach Regel geworden; in vielen der wichtigsten Indu 
strie bezirke fanden seit Jahrzehnten keine Arbeitseinstellungen oder 
Unruhen mehr statt, und wenn z. SB. 1889 die Londoner Dockarbeiter strikten, 
!° befanden dieselben sich auch außerhalb des Rahmens der Gewerkvereine, besaßen also 
lme Organisationen noch nicht, die in den großen Jndustrieen den Ausbruch solcher Explo- 
şionen verhütet oder doch zur Seltenheit gemacht haben. Aus den statistischen Mittheilungen, 
Tabellen und Diagrammen der Schrift ergibt sich auch, daß es sich bei diesen Organisa- 
wnen nicht etwa planmäßig um fortwährende? Hinaufschrauben der Löhne gehandelt hat, 
andern daß in eben so vielen Fällen beim Eintritt sinkender Conjuncturen fried- 
lche Vereinbarungen über Lohnherabsetzungen stattfanden und der Eintritt 
industrieller Krisen gerade hierdurch verhütet worden ist. Die jetzige Tendenz der gewerk- 
bereinlichen Bewegung wird überhaupt am besten dahin gekennzeichnet, daß sie die Lohn- 
iahen mit dem jeweiligen Geschäftsgang der Jndustrieen und namentlich 
auch dem Stand der internationalen Eoncurrenz in Einklang zu setzen, also gleich 
mäßig den Interessen der Arbeiter uno Arbeitgeber zu dienen suchen. Die Einigungs- 
Formen haben sich hierbei allmälig immer mehr, nach den speciellen Verhältnissen der 
"uzelnen Jndustriebezirke, zu feststehenden Regeln ausgebildet. Ueberciustimmend wird auch 
bon allen Seiten constatirt, in welch' friedlichem und versöhnlichem, auf beiderseitige Ach 
ing und Anerkennung gegründetem Geiste die Verhandlungen zwischen Arbeitern und 
Arbeitgebern sich gegenwärtig vollziehen; die parlamentarischen Formen haben sich hierbei 
but größter Leichtigkeit eingebürgert, und werden von den Arbeitern mit überraschendem 
Tact gehandhabt. (Vergl. Oechelhäuser, Sociale Tagesfragen. Berlin 1889, S. 128 ff.) 
Was die Organisation der englischen Gewerkvereine betrifft, so ist die 
selbe, soweit die Vereinigung nur eine locale ist, ziemlich einfach. Das Statut 
>v>rd besonders mit Rücksicht auf das specielle Gewerbe oder dessen Branchen 
^gefaßt, unter Anpassung an die Verhältnisse des Ortes, in welchem die Ver 
engung besteht. Die Zahl dieser reinen Localvereine ist sehr groß. 
In den großen centralisirten Organisationen ist dagegen das System 
er Vereinigung sehr ausgedehnt. Die „Amalgamated. Society of Carpenters 
^ n d Joiners“, die „Amalgamated Society of Engineers“, die „Steam Engine 
jokers Society“, beispielsweise, erstrecken ihre Thätigkeit auch über das Ver. 
Königreich hinaus. — Die erstgenannte Society umfaßte am Schluß des Jahres 
'^6 im Ganzen 440 Vereine, welche wie folgt vertheilt waren: England 
o38, Schottland 15, Irland 70, die Ver. Staaten von America 25, Canada 6, 
ceu-Seeland 10, Australien 22, Südafrika 4, mit zusammen 25 781 Mitgliedern, 
"ähnliche Zahlen liegen für die zweitgenannte Gesellschaft vor bei 432 Vereinen 
Und einer Mitgliederzahl von 5168 Köpfen. Von Trade Unions, welche localer 
1 >1 sind oder sich wenigstens auf Großbritannien beschränken, sind vor allem zu 
Uannen die Unions Associations of Durham, Yorkshire, Northumberland, 
Lancashire, Derbyshire, die Amalgamated Cotton Spinners und die Cotton 
eavers of Lancashire, die United Society of Boilermakers and Ship Buil- 
ļ ers ) die North Wales Quarrymen, die Lacemakers of Nottingham und die 
“nidon Society of Compositors. Die zuletzt genannte Union mit 6435 Mit- 
Medern ist die größte und bestorganisirte von denen, welche sich auf eine Stadt 
schränken. Kleinere Vereinigungen gibt es in Menge. 
Die Organisation beginnt mit der Zusammenfassung der einzelnen Mitglieder 
lu locale Zweigvereine; aus letzten: werden Districtsverbände gebildet;
	        

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Die Arbeitsverhältnisse Zürcherischer Ladentöchter Und Arbeiterinnen. Kommissionsverlag von Albert Müller, 1914.
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