Leitfaden durch die Sozialpolitik

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1690628162

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-102656

Document type:: Monograph

Author:: Oppenheimer, Franz http://d-nb.info/gnd/118641417

Title:: Wert und Kapitalprofit

Edition:: 3., völlig neu bearb. Aufl.

Place of publication:: Jena

Publisher:: Fischer

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 79 S.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: III. Der Kapitalprofit

Collection:: Economics Books

32 £ohntarife, andere, in denen beide Formen vertreten find. Dielfady werden jogenannte „Rahmenverträge“ oder „Manteltarife“ abs gejchloffen, die nur grundfäglihe Dereinbarungen enthalten, die näheren Beftimmungen, namentlid) über die Lohnhöhe, aber ört- liden oder fachlihen Ergänzungsverträgen überlaffen. Audy dem jtändigen Wechjel der Lebenshaltungskojten verfudhen fi die Tarifverträge anzupafjfen, indem fie die Lohnabmadhungen mög: lichit kurz befrijten. Mitunter gejteht man aud} den vertrag. jchliegenden Parteien die Befugnis zu, während der Vertrags« dauer bindende änderungen der Lohnfäßge vorzu« nehmen, Eine gewiffe Rückficht auf die Derfjdhiedenartigkeit der Lebens» haltung bedeutet audy die Einteilung der deutfhen Orte in fünf, nad) der Höhe der Lebenshaltung abgejtufte Ortsklaffen, wie fie das Beamtenbefoldungsgefjeß des Deutjden Reichs vor. fieht. Es ijt dies jedod} ein viel [tarreres Syftem als das Einftellen auf die jeweils amtlich ermittelten Teuerungszahlen. 84. Der £ohn in der neueften fozialpolitijdhen Gefjeggebung. Die Einführung des achtjtündigen Marimalarbeitstages hat für das Bäcker: und Konditoreigewerbe zu der Beitimmung geführt, daß der früher gezahlte Lohn audy nad der Verkürzung der Arbeitszeit weitergezahlt werden muß, unabhängig davon, ob früher Seit oder Stücklohn gezahlt wurde. In Iegterem Sal mußten die Lohnfäge um fo viel erhöht werden, daß der frühere Betrag erreicht wurde. In Gewerben, für die Tarifverträge bes itehen, waren analoge Verordnungen nicht notwendig; einzig und allein für die Arbeiter in der Kaliinduftrie find in Erman: gelung von Tarifverträgen nodj befondere Lohnfidherungen ge: troffen. Die Mitwirkung der Arbeiter an der Lohnbemeffung ft durd) deren Vertretung in den Kalilohnprüfungsitellen jichergeftellt, die die Durgführung der. Lohnvorfdhriften zu über. wachen haben. Audy das Betriebsrätegefeßg (vgl. darüber I. Teil, 3. Kap. $9 S.59) fJieht eine Mitwirkung der Arbeiter und Angejtellten bei der LohHnfejtfegung und Lohnfiherung vor, indem es beftimmt, daß der Arbeiter und Angejtelltenrat die maßgebenden Tarifverträge zu überwachen und bei der Regelung der Löhne mitzujprechen hat. Die Mitwirkung hat vor allem zu gefhehen bei der Seitlegung der Akkord- und Stüc: Iohn der . John) €: 24. 5 Arb Derp: jegur träge zeiter £ohr wöd m I gegen In ordnı Ernte in de und qQuSTt deita: £udı Dr Bloß der Th. - Ze. Brer He Si vv. SA Da „D jtäntı Arb: M 14

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