Rationelle Betriebsführung im Malerhandwerk

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1691222771

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-105765

Document type:: Monograph

Title:: Rationelle Betriebsführung im Malerhandwerk

Place of publication:: Karlsruhe

Publisher:: Verl. d. Betriebs- und Lehrmittelges.

Year of publication:: [1927]

Scope:: 211 Seiten; Ill., graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Die Leistungs- und Abzugstabelle (ein Beitrag zur Lehrlingserziehung im Malerhandwerk)

Collection:: Economics Books

at Malermeister Rapp absichtlich nicht für einen speziellen Hand- werkszweig zugeschnitten, sondern ganz allgemein gehalten, Seine eistungs- und Abzugstabellen können daher von allen Zweigen des andwerks mit gleichgutem Erfolge verwendet werden, = rail BE le. bee Unter der Zeile, auf der genau die Woche bezeichnet ist, für die die Tabelle geführt wird, ist dann für jeden Tag dieser Woche eine Spalte vorgesehen. Diese Spalten sind selbst wieder entspre- hend den verschiedenen weiter oben aufgezählten Verfehlungen untergeteilt, Durch diese übersichtliche Anordnung ist dem Lehrherrn die ufzeichnung der Verstöße gegen die Werkstattordnung usw. sehr eicht gemacht, Er braucht die Leistungs- und Abzugstabelle an der dafür vorgesehenen Stelle nur mit einem Nagel oder einem Blei- stifte zu durchlochen (dann kann nichts ausradiert werden!), um am Wochenende wieder genau zu wissen, wieviele und welche Ver- töße sich der einzelne Lehrling zuschulden kommen ließ, . An der linken Längsseite der Tabelle ist durch einen besondere Vermerk genau festgesetzt, wieviele Pfennige für jeden Verstoß von er Barometervergütung abgezogen werden. Da die Tabelle gu sichtbar angebracht ist, können sich die Lehrlinge schon selbst i voraus errechnen, wieviel sie am Wochenende ausbezahlt erhalten Selbstverständlich kann dann ein besonders fauler oder leichtsinni er Lehrling auch einmal erleben, daß seine ganze Barometervergü tung wegfällt. In diesem Falle erhält der Lehrling nur die ihm lau ehrvertrag zustehende Wochenvergütung. A Im nachfolgenden sind einige der Vorteile aufgezählt, die dem Lehrherrn und dem Lehrling aus der Verwendung der Leistungs- und Abzugstabellen entstehen: Für manchen Jungen aus armer Familie bedeutet die Möglich- eit, durch sorgfältige und gewissenhafte Arbeit schon während der Lehrzeit eine erhöhte Bezahlung zu erreichen, eine willkommen Unterstützung für seine Angehörigen, Er wird alles daran setzen, m am Wochenende möglichst wenig abgezogen zu erhalten, Abe auch diejenigen Lehrlinge, die von Hause aus besser gestellt sind die also die Härte des Kampfes ums Dasein in der eigenen Famili noch nicht zu spüren bekamen und daher nicht unbedingt auf di dere den Lehrvertrag ausgemachte Wochenvergütung angewiese sind, bekommen durch die Barometervergütung sehr rasch erhöhtes N nteberse an ihren eigenen Leistungen und damit auch an den Lei- stungen des Geschäftes. Dem Lehrling kommt hierbei gar nicht zu Bewußtsein, daß er sich selbst zur Ordnung, Disziplin, großer Ge- schäftskenntnis und zu frühzeitiger Selbständigkeit erzieht. Er 175

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