Die Lagerstätten von Wolfram, Zinn und Molybdän in Russland

Inkassotarif für Asien, Afrika und Australien

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1725947455

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-104774

Document type:: Monograph

Author:: Zur Mühlen, Leo von http://d-nb.info/gnd/117027030

Title:: Die Lagerstätten von Wolfram, Zinn und Molybdän in Russland

Place of publication:: Stuttgart

Publisher:: Schweizerbart

Year of publication:: 1926

Scope:: 94 Seiten; Ill.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Russlands Wolframlagerstätten

Collection:: Economics Books

100 des conventions industriélles, observent les principes suivants :— (A) Industrie houillère—Les ouvriers ne devront pas demeurer au fond plus de 8 heures par 24 heures ; quant aux chauffeurs et à certains autres employés, ils ne pourront demeurer au fond plus de 96 heures par 14 journées con- sécutives, et les hommes d’équipe, etc, qui manipulent le charbon, plus de 48 heures par 6 journées consécutives. (B) Mines métalliques —Les ouvriers ne pourront rester au fond plus de 8 heures par 24 heures consécutives, ni plus de 88 heures par 14 journées consécutives. Dans les cas prévus en A et en B, sauf en cas de force majeure ou d’accident, on compte en principe les heures de la descente à la remontée ; les équipes sont relevées après 6 heures si elles travaillent, pendant plus de 4 heures, sous une une temperature supérieure à « 81° Fahrenheit. - (C) Dans toutes les autres industries, les heures de travail ne peuvent excéder : (1) 8 heures par jour pendant 6 jours consécutifs. (2) 48 heures par semaine. (3) 96 heures pendant 14 journées consécutives, selon que l’a fixé une Convention industrielle ou une sentence arbitrale. Il peut être intéressant de souligner que, dans certaines industries dangereuses ou nuisibles ou insalubres, la Cour d’arbitrage industriel ou le Comité de Salaires institué par la loi sur l’arbitrage, a limité les heures de travail beaucoup plus rigoureusement que la loi eile- même. Les principales industries du Dominion tombent sous le coup de la loi de 1908 sur la conciliation et l’arbitrage industriels qui donnent aux organisations professionnelles, ouvrières ou patronales, la faculté de conclure des con- ventions industrielles ou de demander à la Cour d’arbi- trage une sentence fixant les conditions de travail dans l’indüstrie. Les conventions conclues à titre facultatif en dehors des dispositions de la loi sur l’arbitrage et la conciliation sont très peu nombreuses ; les clauses »

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