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Theorie der forstlichen Oekonomik

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Bibliographic data

fullscreen: Theorie der forstlichen Oekonomik

Monograph

Identifikator:
1734847875
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-108830
Document type:
Monograph
Author:
Godbersen, Rudolf http://d-nb.info/gnd/123790263
Title:
Theorie der forstlichen Oekonomik
Place of publication:
Neudamm
Publisher:
Neumann
Year of publication:
1926
Scope:
93 S.
graph. Darst.
Digitisation:
2020
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
Produktionskosten der Forstwirtschaft
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Theorie der forstlichen Oekonomik
  • Title page
  • Contents
  • Bisherige Behandlung und Abgrenzung der Theorie der forstlichen Oekonomik
  • Produktionsfaktoren der Forstwirtschaft
  • Holzpreis
  • Produktionskosten der Forstwirtschaft
  • Ertrag und Einkommen der Forstwirtschaft
  • Rentabilität der Forstwirtschaft
  • Wirtschaftsziel der Forstwirtschaft
  • Waldwert und Waldwertrechnung

Full text

liche Zeit einzuräumen. (Die Zentrale der ösl. Handelskammern ver— 
tritt in dieser Frage einen gegenteiligen Standpunkt, siehe Mitteilun— 
gen des deutschen Hauptverbandes der Industrie, J. 1926, Folge 
Nr. 4. Eine Entscheidung des Obersten Verwaltungsgerichtes ist bis 
nun in dieser Rechtsfrage nicht erflossen.) 
Die Beendigung des Lehrverhältnisses er— 
folgt normaler Weise durch Ablauf der Dauer des Vertragsverhält⸗ 
nisses, welche nach 8F 99, Punkt 4, G.O., im Lehrvertrage enthalten 
sein muß; der Lehrvertrag erlischt ferner nach F 103 G.H. nicht nur 
durch das Aufhören des Gewerbebetriebes des Vehrherren oder durch 
den Tod des Lehrlings, sondern auch durch den Tod des Lehrherren, 
ferner durch des letzteren Abtreten vom Gewerbe, endlich durch die ein— 
getretene Unfähigkeit des einen oder des anderen, die eingegangenen 
Verpflichtungen zu erfüllen; das Lehrverhältnis wird ferüer beendet 
durch Rücktritt vom Lehrvertrage, durch vozeitige Auflösung des Lehr⸗ 
verhältnisses und durch Kündigung, letztere in den im Gesetze vor⸗ 
zesehenen Fällen. Die Lehrzeit, für die im Lehrvertrage Bestunmun—-— 
gen zu treffen sind, darf nach ß8 98 à G. O. im allgemeinen bei nicht 
fabriksmäßigen Gewerben nicht weniger als zwei und nicht mehr als 
vier Jahre; bei fabriksmäßigen Gewerben jedoch nicht weniger als 
zwei und nicht mehr als drei Jahre betragen; innerhalb dieser Zeit— 
zrenzen hat die Festsetzung der Lehrzeit durch das Genossenschaäfts— 
statut bzw. durch den Lehrvertrag zu erfolgen. Für einzelne nicht 
fabriksmäßig betriebene freie Gewerbe kann der Handels— 
minister nach Anhörung der Handels- und Gewerbekammer im 
Verordnungswege die Lehrzeit auf ein Jahr herabsetzen. Hat 
der Lehrling einen Teil der Lehrzeit bereits bei einem Lehrherrn 
zurückgelegt, so ist im Falle des ordnungsmäßigen Übertriltes zu 
einem anderen Lehrherrn dieser Teil der Lehrzeu in die Gesamt⸗ 
dauer der Lehrzeit einzurechnen. Nach Ablauf der Lehrzeit ist 
das Lehrverhältnis automatisch zu Ende. Durch einseitigen Rücktritt 
dom Lehrvertrage kann das Lehrverhältnis nach 8S 99 à G. O., wenn 
bei der Aufnahme des Lehrlings keine längere Probezeit bedungen 
wurde, während der ersten vier Wochen nach Beginn der Lehrzeit von 
jedem der beiden Teile aufgelöst werden. Die Probezeit darf drei 
Monate nicht überschreiten und ist in die Lehrzeit einzurechnen. 
Die G.O. kennt auch eine vorzeitige Auflösung des Lehrver⸗ 
hältniltnisses und zählt im 8F 101 tarativ die Fälle auf. in denen das 
Lehrverhältnis vor Ablauf der bedungenen Dauer sogleich aufgelöst 
verden kann. Es kann dies geschehen in folgenden Fällen: 
J. Von Seite des Lehrherrn: 
Wenn sich unzweifelhaft herausstellt, daß der Lehrling zur Er— 
lernung des Gewerbes untauglich ist; 
a)
	        

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Das Arbeitsrecht Der Čechoslovakischen Republik. Verlag des “Hauptvereines deutscher Ingenieure in der Čsl. Republik”, 1928.
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