Principes d'économie politique

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1737995603

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-113493

Document type:: Monograph

Author:: Gide, Charles http://d-nb.info/gnd/117543985

Title:: Principes d'économie politique

Edition:: 25 éd.

Place of publication:: Paris

Publisher:: Sirey

Year of publication:: 1926

Scope:: IV, 702 Seiten

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Livre III. La répartition

Collection:: Economics Books

. PRINCIPES D'ÉCONOMIE POLITIQUE parties ne s'engagent à rien : si elles ne réussissent pas à se convaincre l’une l’autre, elles se retirent et il n’y a rien de fait. Dans l’arbitrage, une solution intervient nécessairement et elle est nécessairement acceptée: d’avance par les deux parties — tellement qu’il est de règle, là du moins où les ouvriers comprennent ce que c’est que l’arbitrage, que du jour où l’arbitrage est accepté, et sans attendre la décision les grévistes reprennent le travail. De ces différences. il résulte que l'arbitrage est bien plus grave que la conciliation et sera bien plus difficilement accepté par les parties, puisqu’il implique leur abdication absolue entre les mains d’un tiers. Mais, par la même raison, il est aussi bien plus efficace. On est donc tout naturellement conduit à se demander si on ne'pourrait pasl’imposer aux patrons et aux ouvriers ? Dans plusieurs pays, on a institué des tribunaux d’arbitrage obligatoire (1), mais entre le rôle du juge dans les procès civils et le rôle du juge dans les conflits entre le Capital et le Travail, il y aura toujours cette différence capitale que le premier doit juger d’après une loi écrite ou tout au moins d’après des principes de droit généralement admis, tandis que, dans les conflits économiques, le juge n’a aucun crité- rium. Voici un ouvrier qui réclame un salaire de 5 francs et le patron qui déclare ne pouvoir lui en donner que 4, Quelle est, je ne dirai même pas la loi écrite, mais la loi éco- nomique, la loi morale, sur laquelle l’arbitre motivera sa sentence ? — Le juste salaire? Mais quel est-il ? Nous avons vu (ci-dessus. p: 337) quelles difficultés présentait un tel pro- blème. Faut-il prendre pour norme les besoins de l’ouvrier? (1) À existe en Nouvelle-Zélande un tribunal d'arbitrage obligatoire. C'est un véritable tribunal à la juridiction duquel personne-ne peut se soustraire. Cette institution (loi du 21 décembre 1894), adoptée successivement par les autres Etats d'Australie, a donné longtemps de bons résultats : on se flattait qu’elle ferait régner la paix sociale. Mais elle commence aujourd'hui à provo- quer une vive hostilité non seulement du côté des patrons qui se voient im- poser un salaire officiel par la Cour d'arbitrage, mais du côté des ouvriers eux-mêmes qui ne veulent plus être privés du droit de grève et ont refusé plusieurs fois déjà d'obtempérer à la décision arbitrale. 590

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