Theoretische Sozialökonomie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1741838835

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-116716

Document type:: Monograph

Author:: Cassel, Gustav http://d-nb.info/gnd/118519492

Title:: Theoretische Sozialökonomie

Edition:: 4., verb. und wesentl. erw. Aufl.

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Deichert

Year of publication:: 1927

Scope:: XIII, 649 S.; graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweites Buch. Die Preisbildung der Produktionsfaktoren

Collection:: Economics Books

$ 34. Moderne optimistische Lohntheorien. 1 wendbarkeit der Arbeit bezieht. Die „Produktivität‘“ wird wohl auch häufig in diesem Sinne verstanden. Die Grenzproduktivität aber be- zieht sich begrifflich auf die Marktlage und wird erst durch die Preis- bildung bestimmt. Es besteht immer die Gefahr, daß dieser wesentliche Unterschied vergessen wird, und daß man von einer Steigerung der Effektivität der Arbeit unmittelbar und ohne weiteres auf eine Steige- rung der Grenzproduktivität der Arbeit schließt). Daß eine Steigerung der Effektivität der Arbeit eine Steigerung des Einkommens des Arbeiters herbeiführt, ist nur eine Seite der modernen optimistischen Lohntheorie. Diese Theorie nimmt nämlich häufig auch den zweiten Satz in sich auf, daß die Leistungsfähigkeit des Arbeiters mit seinem Einkommen steigt. Es besteht nach dieser Auf- fassung eine Wechselwirkung zwischen Effektivität und Einkommen des Arbeiters, Diese Wechselwirkung eröffnet die Möglichkeit für eine immer fortschreitende Steigerung der Lebenshaltung der Arbeiterklasse, und die Voraussetzung einer solchen Wechselwirkung gibt deshalb der Lohntheorie einen noch stärkeren Zug zum Optimismus. Die sezialpolitische Richtung, die das Einkommen des Arbeiters zum wesentlichen Bestimmungsgrund seiner Leistungsfähigkeit erhebt, ist besonders durch die Schriften von Brassey und Schoenhof verbreitet worden?). Eine wissenschaftliche Kritik dieser Richtung muß vor allem hervorheben, daß die Wirkung des Arbeitslohns auf den Lebensstandard des Arbeiters und damit auf seine Leistung von einer ganzen Menge Faktoren, wie z. B. Klima, Rasse, Geistesrichtung der Ge- sellschaft, individueller Charakter des Arbeiters usw. abhängt, und daß demnach eine gesteigerte Wirksamkeit der Arbeit als Folge eines ge- steigerten Einkommens nur bei einem Zusammentreffen von günstigen Bedingungen erwartet werden kann, sowie auch, daß ein Aufsteigen des einzelnen Arbeiters und noch mehr ganzer Schichten der Arbeiter- klasse als Produzenten ebenfalls im allgemeinen eine ziemlich umfang- reiche Zeit in Anspruch. nehmen muß. Anderseits muß man wahrschein- lich — wenigstens im westländischen Kulturgebiet — ein ziemlich starkes Gewicht auf diejenige Bedeutung eines hohen Arbeitslohns legen, die in einer verschärften Auslese der besten Arbeiter und in der damit folgenden Anspornung zu gesteigerter Leistung zutage tritt. Dabei muß aber wieder vor einem naiven Glauben an eine spontane Entwicklung einer höheren Leistungsfähigkeit der Arbeiter gewarnt werden. Auch dieses Ergebnis wird heute am sichersten als Frucht 1) Vgl. z. B. Seligman: Principles of Economics. (IV ed. London 1909) $ 177. „Anything which tends to enhance the productivity of labor in itself will increase the product of the marginal unit and thus raise the rate of wages.“ °) Brassey: Work and Wages, London 1872. Schoenhof: The economy of high wages, London, Newyork 1892. 287

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