Theoretische Sozialökonomie

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1741838835

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-116716

Document type:: Monograph

Author:: Cassel, Gustav http://d-nb.info/gnd/118519492

Title:: Theoretische Sozialökonomie

Edition:: 4., verb. und wesentl. erw. Aufl.

Place of publication:: Leipzig

Publisher:: Deichert

Year of publication:: 1927

Scope:: XIII, 649 S.; graph. Darst.

Digitisation:: 2020

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweites Buch. Die Preisbildung der Produktionsfaktoren

Collection:: Economics Books

$ 38. Das Angebot v. Arbeit als bestimmt d. d. Arbeitsangebot pro Arbeiter. 323 übrigen Arbeitsbedingungen zu begegnen, die sich nicht lediglich aus den Ansprüchen, die an die Arbeit gestellt werden, und der natürlichen Knappheit von Arbeitern, die diese Ansprüche erfüllen können, erklären lassen. In besonders entwicklungsfähigen Produktionszweigen, wo der Bedarf an Arbeitskräften wesentlich schneller gestiegen ist als die Arbeiterbevölkerung im ganzen, findet man häufig einen höheren Arbeitslohn, als durch die Art der Arbeit selbst gerechtfertigt scheinen würde. Anderseits findet man, daß stillstehende Industrien, die viel- leicht in Jahrzehnten ihren Markt nicht erweitern konnten, ihren Arbeitern Bedingungen unter den normalen bieten. Das Schicksal des Arbeiters ist also bis zu einem gewissen Grade mit dem des Produktions- zweiges oder des Unternehmens, in dem er beschäftigt ist, verbunden. Die Vorstellung, nach welcher die Unternehmer nur auf Kosten der Arbeiter prosperieren und die Arbeiter umgekehrt nur auf Kosten der Unternehmer vorwärtskommen können, wird durch solche Tatsachen in auffallender Weise entkräftet. Die Zufuhr von Arbeitern zu den verschiedenen Berufen ist im wesentlichen durch die oben genannten äußeren Faktoren bestimmt. Der Arbeitslohn selbst hat natürlich für die Heranziehung von Arbeitern an einen bestimmten Beruf insofern Bedeutung, als dieser Beruf mit anderen um Arbeitskraft derselben Qualität konkurriert. Für das Ge- samtangebot von Arbeitern jeder besonderen Qualität hat aber, wie schon gezeigt, der für die verschiedenen Qualitäten bezahlte Arbeitslohn jedenfalls nicht die Bedeutung eines unmittelbar wirksamen Regulators. Die in erster Linie entscheidenden Faktoren liegen hier außerhalb der Preisbildung. $ 38. Das Angebot von Arbeit als bestimmt durch das Arbeitsangebot pro Arbeiter. Die Knappheit des Produktionsfaktors Arbeit hängt nicht lediglich von der Zahl der Arbeiter ab, sondern auch von der Menge Arbeit, welche durchschnittlich von dem einzelnen Arbeiter geleistet wird. Wir haben hier diejenigen Faktoren, die dieses individuelle Arbeitsangebot regulieren, ins Auge zu fassen. Die tatsächliche Arbeitsleistung des einzelnen ist in einem ge- gebenen Augenblick meistens viel geringer als sie, wenigstens für eine kürzere Zeit, sein könnte. Die Menschen haben gelernt, daß sie auch mit ihrer Arbeitskraft wirtschaften müssen. Der höchste individuelle und volkswirtschaftliche Effekt wird in der Regel nicht durch größt- mögliche augenblickliche Anstrengung, sondern vielmehr durch eine kluge Verteilung der Arbeit auf den Tag, die Woche, das Leben, er- reicht. Diese wirtschaftliche Regulierung der individuellen Arbeits- AR zZ

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