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La réforme syndicale en Italie

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Bibliographic data

fullscreen: La réforme syndicale en Italie

Monograph

Identifikator:
174739971X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-125215
Document type:
Monograph
Title:
La réforme syndicale en Italie
Place of publication:
Rome
Publisher:
[Verlag nicht ermittelbar]
Year of publication:
1926
Scope:
207 Seiten
Digitisation:
2021
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
III. Rapport de la commission de la chambre des députés
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • La réforme syndicale en Italie
  • Title page
  • Contents
  • I. - Loi du 3 Avril 1926 concernant la réglementation juridique des rapports collectifs de travail
  • II. Rapport ministériel présenté à la chambre de députés
  • III. Rapport de la commission de la chambre des députés
  • IV. Discours de M. Mussolini, premier ministre, á la chambre des députés
  • V. Discours de M. Rocco, garde des sceaux, à la chambre des députés
  • VI. Rapport ministériel au sénat. (Le rapport ministériel au sénat est la reproduction intégrale du rapport présenté à la chambre des députés, avec la conclusion suivante):
  • VII. Rapport de la commission du sénat
  • VIII. Discours du garde des sceaux, M. Rocco, au sénat
  • IX. Discours de M. Mussolini, premier ministre, au sénat

Full text

Quoique cet état de choses ne puisse se répéter dans les 
mêmes proportions, tant est différente la situation que le 
gouvernement national a su créer dans le pays, il est toute- 
fois nécessaire d’éviter que des inconvénients de ce genre 
puissent se reproduire à une échelle plus ou moins réduite. Les 
inévitables divergences temporaires qui se produisent parfois 
entre le capital et la main-d’œuvre doivent pouvoir aboutir 
rapidement à leur solution logique et juste, sans que des 
facteurs et des éléments étrangers, d’une nature non stricte- 
ment économique, viennent troubler et faire dévier le proces- 
sus normal de stabilisation et rendre plus difficile l’obtention 
du nouveau point d’équilibre. 
Syndicat unique, toutefois, ne veut pas dire syndicat 
obligatoire, quoique tous les intéressés soient soumis à cer- 
taines obligations envers le syndicat unique reconnu, lesquels 
du reste, comme nous le verrons, correspondent aux nouveaux 
avantages, directs et indirects qu’ils tirent du syndicat; ils 
sont libres d’y participer ou non, et sont libres aussi de se 
réunir en associations de fait qui continuent d’être régies, 
comme auparavant, par les dispositions et les principes du 
droit commun. 
Du reste, le principe du syndicalisme obligatoire n’est 
pas nouveau dans l’histoire moderne. Quelques expériences 
et quelques exemples importants méritent peut-être d’être 
rappelés. 
Nous citerons la loi autrichienne sur les industries, du 
15 janvier 1883 et ses modifications ultérieures, qui ont recons- 
titué les syndicats obligatoires parmi les personnes exerçant 
une industrie sous la forme de l’artisanat; et une autre loi 
autrichienne du 14 août 1896 qui créait et disciplinait minu- 
tieusement la corporation ou, pour mieux dire, les corpora- 
tions de l’industrie minière. La législation allemande du 26 
juillet 1887 a beaucoup de points de contact avee la loi autri- 
chienne sur les industries. Toutefois, elle donne faculté à l’au- 
torité publique de constituer une certaine corporation obliga- 
toire dans le cas seulement où la majorité des intéressés le 
demande. La tentative faite en Espagne, dans la province de 
Barcelone, par décret royal du 3 novembre 1922, en appli- 
cation du décret royal du 15 octobre 1921 mérite d’être prise 
en considération, étant plus récente et s'appliquant à un centre 
de mouvement syndical moderne fort important. D’après 
ces décrets, les patrons et les travailleurs restent libres de 
SZ
	        

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La Réforme Syndicale En Italie. [Verlag nicht ermittelbar], 1926.
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