Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1784950556

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-170296

Document type:: Monograph

Author:: Syrup, Friedrich http://d-nb.info/gnd/130044288

Title:: Regelung des Arbeitsschutzes insbesondere der Arbeitszeit nach den zur Zeit gültigen Gesetzen und Verordnungen (nebst Ausführungsanweisungen) und dem Entwurf des Arbeitsschutzgesetzes (in der vom Reichsrat beschlossenen Fassung)

Place of publication:: Berlin

Publisher:: Verlag von Reimar Hobbing

Year of publication:: 1928

Scope:: 224 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Teil D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes

Collection:: Economics Books

188 D. Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes 836 Ruhezeit bei Sonntagsbeschäftigung (1) Werden Arbeitnehmer an Sonn⸗ und Festtagen innerhalb eines Zeitraums von mehr als drei Stunden beschäftigt, so sind sie am nächsten Sonntag mindestens von sechs Uhr morgens bis sechs Uhr abends oder alle drei Wochen mindestens sechsunddreißig Stunden, die einen vollen Sonntag umfassen müssen, von der Arbeit frei zu lassen. Das gleiche gilt für Arbeitnehmer, die durch die Beschäftigung am Besuche des Hauptgottesdienstes gehindert werden. Ist eine derartige Regelung wegen besonders starker Inanspruchnahme des Betriebs an Sonn⸗ und Festtagen nicht möglich, so können die im Satz 1 vorgesehenen Freizeiten mit Zustimmung des Arbeitsaufsichtsamts auf Werktage verlegt werden. In diesem Falle ist in jeder Woche eine Ruhezeit von minde— stens vierundzwanzig Stunden zu gewähren. (2) Werden Arbeitnehmer mit ununterbrochenen Ar— beiten (45154) in drei Schichten beschäftigt, so darf die Ruhezeit so geregelt werden, daß jeder Arbeitnehmer alle drei Wochen volle vierundzwanzig Stunden, von denen mindestens achtzehn auf den Sonntag entfallen, von der Arbeit frei bleibt. (3) An den nach Abs. J frei zu haltenden Sonntagen dürfen Arbeitnehmer nur in den außergewöhnlichen Fällen des 8 28 Abs. 2 Nr. 5 beschäftigt werden. (4) Für das Verkehrsgewerbe und die übrigen im 828 Abs.2 Nr. 1 genannten Gewerbe, für Arbeuen zur Befriedigung täglicher oder an Sonn- und Festtagen besonders hervortretender Bedürfnisse der Bevölkerung im Sinne des 829 Abs. 1 Nr. 1, für die von der Jahres⸗ zeit abhängigen Gewerbe im Sinne des 829 Abs. 1 Nr. 3 und für offene Verkaufsstellen im Falle des 831 Abs.1 Nr. 3 kann der Reichsarbeitsminister, wenn sich die Vorschriften der Absätze 1 bis 3 nicht ohne Schädigung

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