Die obligatorische Krankenversicherung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176840707X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-149526

Document type:: Monograph

Title:: Die obligatorische Krankenversicherung

Place of publication:: Genf

Publisher:: Internationales Arbeitsamt

Year of publication:: 1927

Scope:: 892 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zweiter Teil. Leistungen

Collection:: Economics Books

270 ZWEITER TEIL Ausgaben für Barleistungen, insgesamt und für den einzelnen Versicherten AUSGABEN DER ALLGEMEINEN KRANKENKASSEN, INSGESAMT UND FÜR DEN EINZELNEN VERSICHERTEN Jahr Gesamtausgaben ‘ür Barleistungen Gesamtausgaben '‘üır Krankengeld Ausgaben für Leistungen für inen Versicherten Ausgaben für Krankengeld für ainen Versicherten 1919 | 73,5 Millionen Papierkronen 63,56 Millionen Schillinge 85,79 Millionen Schillingee 14,4 Millionen 97,0 Papier- 59,0 Papier- Papierkronen Kronen Kronen 32,35 Millionen 50,9 Schil- | 25,9 Schil- Schillinge linge Jinge {2,73 Millionen 169,9 Schillinge !34.0 Schillinge Schillinge (Amtliche Nachrichten des Bundesministeriums tür soziale Verwaltung.) POLEN Gesetzgebung GESETZ VOM 19. MaIı 1920 Gesetzliches Krankengeld Das Krankengeld ist für alle Versicherten auf 60 v. H. des Grundlohns festgesetzt (Art. 23, Abs. 7). Jeder Versicherte wird entsprechend seinem Arbeitsverdienst einer der 14 Lohnklassen zugeteilt. Die durch die Verordnung vom 30. Juni 1924 aufgestellten 14 Lohn- zlassen berücksichtigen die Löhne bis zum Höchstbetrag von 12,50 Zilotys für den Tag, 75 Ziotys für die Woche und 312,50 Zlotys für den Monat. Die durchschnittlichen Löhne, die für die Berechnung der Beiträge and der Geldleistungen massgebend sind, entsprechen für alle Lohnklassen, mit Ausnahme der niedrigsten und der höchsten, dem Durchschnitt zwischen ler untersten und der obersten Grenze der in Frage kommenden Lohn- klasse, Für die Einreihung in eine Lohnklasse ist der Lohn massgebend, den der Versicherte während der letzten 4 Wochen bezogen hat. Für die Fest- setzung der Leistungen und der Beiträge wird die Woche zu 7 und der Monat zu 30 Tagen gerechnet. Zum Lohn der Versicherten werden hinzugerechnet, ausser dem Gehalt der Lohn, alle Barleistungen, wie Prämien, Gewinnanteile, Vergütungen, Aufbesserungen, und alle Sachleistungen, wie Wohnung, Unterhalt, Nah- rungsmittel und Kleider, endlich Leistungen Dritter, sofern sie ortsüblich sind und die Höhe des Lohns beeinflussen. Mit Zustimmung des Versicherungsamtes kann die Kasse die durch die erwähnte Verordnung eingeführten Lohnklassen abändern. Sie kann insbesondere die obere Grenze des Grundlohns über 12,50 Zlotys hinauf- setzen y die untere Grenze unter 1 Zloty für den Tag herahsetzen (Art. 19. 20, 21). Das Krankengeld wird sowohl für die Arbeitstage, wie für die arbeitsfreien Tage gewährt. Dauer der gesetzlichen Unterstützung Das Krankengeld wird für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit bis zur Höchstdauer von 26 Wochen gewährt. Diejenigen Kassen, welche seit mehr als 3 Jahren bestehen, sind verpflichtet, das Krankengeld bis zur Höchstdauer von 39 Wochen zu gewähren. Erhält der Versicherte das Krankengeld später als am vierten Krankheitstage, so werden die 26 (39)

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