Die obligatorische Krankenversicherung

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 176840707X

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-149526

Document type:: Monograph

Title:: Die obligatorische Krankenversicherung

Place of publication:: Genf

Publisher:: Internationales Arbeitsamt

Year of publication:: 1927

Scope:: 892 Seiten

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Dritter Teil. Einnahmequellen und Finanzgebaren

Collection:: Economics Books

EINNAHMEQUELLEN UND FINANZGEBAREN 533 Die Satzung bestimmt den Beitrag in Bruchteilen des Grundlohns. Bei der Errichtung einer Kasse dürfen die Beiträge nur dann höher als 4% v. H. des Grundlohns angesetzt werden, wenn dies notwendig ist, um die Regelleistungen zu decken ($ 386). Späterhin dürfen, wenn es sich um eine Betriebskrankenkasse oder eine Innungskrankenkasse handelt, die Beiträge nur erhöht werden, um die Regelleistungen zu decken oder durch einstimmigen Beschluss der Arbeitgeber und der Versicherten im Ausschuss, doch darf der Beitragssatz 6 v. H. des Grundlohns nicht über- schreiten. Wenn es sich um eine Ortskrankenkasse handelt, so dürfen die Beiträge unter denselben Bedingungen erhöht werden, doch scheint durch das Gesetz keine Höchstgrenze festgesetzt (5 386, 388, 389, 390). Die folgende Übersicht zeigt die bei den Kassen von Elsass-Lothringen vorkommenden Sätze : Jahr Zahl der Kassen 1919 264 1920 257 - 1921 252 1 1922 247 1 1923 247 Zahl der Kassen, in denen der Beitrag. beträgt (in Hundertsätzen des Grundlohns) 122 | 114-2 1 2-3 | 3-4 I 5-6 64 57 121 10 64 59 108 16 63 67 109 10 59 61 116 9 48 63 123 11 A Lettland Grundsätzlich bestimmt sich der Beitrag nach dem Lohn des einzelnen Versicherten. _ Dennoch kann der Beitragssatz durch die Satzungen der Krankenkassen für verschiedene Gruppen bestimmt werden. Jedes Mitglied der Kasse wird dann einer bestimmten Gruppe zugeteilt auf Grund der Angaben, die der Arbeitgeber der Verwaltung der Kasse über die Lohnhöhe dieses Mitgliedes zu machen hat. Die Bestimmungen über die KEin- teilung der Mitglieder in die besonderen Gruppen und über ihre Ver- setzung von. einer Gruppe in die andere, falls dıe Lohnhöhe sich ändert, werden in Übereinstimmung mit den Satzungen durch die Verwaltung der Kasse getroffen (Art. 61). Ü Der Gesamtbeitrag wird zu gleichen. Teilen vom Versicherten, Arbeit- geber und vom Staat getragen. Der Beitragsteil des Versicherten wird durch die Generalversammlung auf mindestens 1 und höchstens 2 v. H. des Lohnes festgesetzt. Kranken- kassen, die weniger als 400 Mitglieder zählen, können die Beiträge bis auf 3 v, H. erhöhen. . Der Arbeitgeber hat für Krankenhilfe zu sorgen. Wird Krankenhilfe von der Kasse beigestellt, so hat der Arbeitgeber einen besonderen Beitrag von 1—232 vy. H. vom Lohn zu entrichten. Luxemburg j i hn des Ver- ichtet sich der Gesamtbeitrag nach dem Lohn a Frage, kommende Lohn. ist entweder der wirkliche Lohn oder d diohn. : A gilt der Durchschnittstagelohn, der url he Ar nach der verschiedenen Lohnhöhe der Versicherten abgestu des Gesetzes vom 31. Dezember 1925).

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