Die wirtschaftliche Konzentration

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1779735448

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-164166

Document type:: Monograph

Author:: Gruntzel, Josef http://d-nb.info/gnd/121546470

Title:: Die wirtschaftliche Konzentration

Place of publication:: Wien

Publisher:: Springer

Year of publication:: 1928

Scope:: 78 S.

Digitisation:: 2021

Collection:: Economics Books

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Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: 24. Die Versuche einer gesetzlichen Regelung

Collection:: Economics Books

25 Ueber Gewinnbeteiligung der Arbeiter. Arbeitslohn. Es hieße den Arbeiter in die unheilvollsten Schwankungen hineinziehn, wollte man ihn an den Chancen des Unternehmers betheiligen. Denn wie sollte er zum Tragen der Geschäftsverluste herangezogen werdend Es könnte durch die Bildung eines Reservefonds geschehen, der aber in vielen Unternehmungen sehr stark sein müßte, um wirklich allen Risiken be gegnen zu können. Es wäre dies jedoch eine Ungerechtigkeit gegen den am Gewinn betheiligten Arbeiter. Wenn sich ein Unternehmer einen Reservefond anlegt, so nimmt er einen Theil des Gewinns, den er in die eine Tasche stecken könnte, und legt ihn vorsorglich in die andere; er ist stets Eigenthümer des sicheren, und ge wissermaßen zweifelhaften Gewinns. Der Arbeiter jedoch, welcher aus den verschiedensten Gründen aufhören kann, in dem Unternehmen thätig zu sein, muß einen Theil des ihm zu Gunsten des Reservefonds entzogenen Gewinns bei seinem Austritte in demselben zurücklassen zum Nutzen seiner Nachfolger. So würde, wenn durch Bildung eines starken Reservefonds die Betheiligung der Arbeiter an den Verlusten ermöglicht wäre, einerseits eine ungerechte Ver- iheilung der Gewinne, andererseits deren auf den Einzelnen fallende Antheile äußerst gering werden. Die Art und Weise aber, wie die Betheiligung der Arbeiter am Ge winn geschehen würde, schließt eine weitere Ungerechtigkeit in sich. Derselbe muß berechnet werden nach dem Verhältniß, in dem der Einzelne an der Gesammtsumme der im Jahre im Geschäfte verausgabten Löhne participirt hat, und zwar kann man entweder alle Löhne als gleich betrachten oder zwischen festen Zeitlöhnen und Accord- oder Stücklöhnen einen Unterschied machen, und erstere in erhöhtem Maße an der Dividende Theil nehmen lassen als letztere, die gewissermaßen schon eine Tantieme in sich schließen. Es ist nun aber nicht zu verkennen, daß die Gleichheit des Lohnes durchaus nicht den gleichen Antheil an der für das Geschäft gedeihlichen Thätigkeit ausdrückt. Bei gleichen Lohnsätzen hat ein tüchtiger Heizer, der bekanntlich durch seine Aufmerksamkeit und Geschicklichkeit einer Fabrik große Summen an Heizmaterial ersparen kann, an dem sich herausstellenden Stutzen viel erheb licheren Antheil als ein Weber, der eben nur seiner Arbeit am Webestuhl nachkommt ; und ähnliche Fälle lassen sich zahlreich nachweisen. Die Betheiligung der Arbeiter am Unternehmer-Gewinn scheint mir ferner nicht an Werth zu gewinnen, wenn ich das häufig mit Nachdruck geltend gemachte Motiv ins Auge fasse, daß durch sie die Arbeiter zu außer ordentlicher Anstrengung und Achtsamkeit angespornt werden, deren materielle Ergebnisse und sittliche Folgen die ihnen in Aussicht gestellte Belohnung voll ständig aufwiegen. Hiergegen habe ich zu erwidern, daß einerseits nur in einer sehr beschränkten' Gattung von Unternehmungen durch besondere Leistungen der Arbeiter eine wesentliche Erhöhung des Stutzens eintreten kann. Es ist dies möglich in Industriezweigen, wo das Verhältniß der Arbeits kosten zu den gesammten Productionskosten sehr beträchtlich ist. Dasselbe variirt in den verschiedenen Gewerben sehr bedeutend; von etwa 70 bis 80 Procent W den Bergleuten in den Kohlengruben bis zu einem bloßen Procent-

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