John Pierpont Morgan, der Weltbankier

Bibliographic data

Monograph

Identifikator:: 1780948581

URN:: urn:nbn:de:zbw-retromon-168414

Document type:: Monograph

Author:: Smith, Henry Justin http://d-nb.info/gnd/124454801

Title:: John Pierpont Morgan, der Weltbankier

Place of publication:: Dresden

Publisher:: Reissner

Year of publication:: 1928

Scope:: 310 Seiten

Digitisation:: 2022

Collection:: Economics Books

Usage license:: Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:: Monograph

Structure type:: Chapter

Title:: Zwölftes Kapitel. Eine Zeit der Rückschläge

Collection:: Economics Books

86 inandos sind Zuwiderhandlungen gegen ein Verbotsgesetz und machen Verträge nach § 134 BGB. nichtig. Diese nunmehrige Unabdingbarkeit der Löhne ist als eine Erlösung zu Preisen. Es wird darauf hingewiesen, daß nach kürzlicher Feststellung der Schlichtungskommission ein Unternehmer, der la u t Abkom men mit dem Bekleidungsamt die festgesetzten Löhne zir zahlen hatte, durch Gewährung viel niedrige rer Löhne seine Arbeiter um rund 90 000 Mk. während der letzten beiden Jahre gebracht hatte. Der Arbeitgeber sagte den von ihm angenommenen Arbeitern stets, daß sie nur die von ihm stipulier- ten Löhne erhalten würden. Dieser Freiheit des Arbeitsvertrages gegenüber stellt die Verfügung des Generals von -K es s e l eine Arbeiterschutzverfügung dar. Man hat die Strafandrohung bemän- gilt. Sie ist nichts Neues. Arbeiterschutzbestimmnngen der Ge- ioerbeordnung (z. B. schriftlicher Abschluß des Lehrvertrages, Vor schriften gegen den Truck) werden ebenfalls durch Strafandrohun gen gestützt. Aus der zwingenden Rechtsnorm, die während des Krieges die Löhne regelt, und insoweit die Vertragsfreiheit beseitigt, folgt, daß Arbeitgeber und Arbeiter diese Löhne durch Arbeitsvertrag und durch Tarifvertrag nicht ändern können. Die Frage, ob die Straf androhung des Oberkommandos gegen etwaige neue Lohnabreden anwendbar bleibt, muß deswegen bejaht werden. Nur das Beklei dungsamt wäre imstande, falls es das Bedürfnis erheischt, Lie ferungsbedingungen, welche von den bisherigen abweichen, den Un ternehmern und den sich zur Uebernahme von Aufträgen melden den Verbänden aufzuerlegen. Man dürfte zu erwarten haben, das; eine zweite Bekanntmachung des Oberkommandos die Durchfüh rung derselben sofort sichern würde. Dabei ist der von den Verbän den geschlossene Tarifvertrag gewiß nicht überflüssig. Der von ihnen geschaffenen Schlichtnngskommission, die durch den Erlaß nicht betroffen wird, gab erst das kollektive Abkommen — abgesehen von der nunmehrigen Haftung der Verbände und ihrer Mitglieder untereinander — den Geschäftskreis. An dieser Stelle mag noch gesagt werden, daß unter dem 23. Februar 1915 das Kriegs-

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