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Der deutsche Buchhandel

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Bibliographic data

fullscreen: Der deutsche Buchhandel

Monograph

Identifikator:
178663418X
URN:
urn:nbn:de:zbw-retromon-172143
Document type:
Monograph
Author:
Pfeiffer, Hermann http://d-nb.info/gnd/1055150625
Title:
Der deutsche Buchhandel
Place of publication:
Dessau
Publisher:
Dünnhaupt
Year of publication:
1928
Scope:
VI, 90 Seiten
Digitisation:
2022
Collection:
Economics Books
Usage license:
Get license information via the feedback formular.

Chapter

Document type:
Monograph
Structure type:
Chapter
Title:
VII. Berufsaussichten, Gehalts- und Angestelltenverhältnisse
Collection:
Economics Books

Contents

Table of contents

  • Der deutsche Buchhandel
  • Title page
  • Contents
  • I. Einleitung
  • II. Die Organisation des deutschen Buchhandels
  • III. Die Zweige des deutschen Buchhandels
  • IV. Der Buchhandel als Gegenstand wissenschaftlicher Forschung
  • V. Eignung und Bildung für den Beruf des Buchhändlers
  • VI. Die Ausbildung zum Buchhändler
  • VII. Berufsaussichten, Gehalts- und Angestelltenverhältnisse
  • VIII. Verbände und Vereine der Gehilfen und Angestellten des deutschen Buchhandels
  • IX. Buchhändlerische Fachblätter
  • X. Buchhändlerische Bibliographie

Full text

VIT. Berufsaussichten, Gehalte- und Angestelltenverhältnisse. 77 
dienen und hier mit den ausgefüllten Fragebogen allgemein gehaltenp 
Bewerbungsschreiben mit Zeugnisabschriften zu hinterlegen, aber 
das direkte Angebot auf ausgeschriebene Vakanzen ist doch das wirk- 
samste für die Erlangung einer Stelle. Es empfiehlt sich übrigens 
auch, bei größeren Firmen, bei denen einem Suchenden Anstellung 
arwünscht ist, Angebote einzureichen, mit der Bitte, die Bewerbung 
für später zurückzulegen, wenn die betreffende Firma nicht sogleich 
von ihr Gebrauch machen kann. 
Nicht selten finden  Stellenbesetzungen infolge Bekanntwerdens 
einer Vakanz innerhalb der ortsansässigen Gehilfenschaft statt, 
ohne daß sie öffentlich ausgeschrieben werden. Schon aus diesem 
Grunde ist dem vorwärtsstrebenden Gehilfen zu raten, sich dem 
Gehilfenverein anzuschließen, wenn ein solcher am Platze vor- 
handen ist. Auch die Aussprache mit Kollegen, die man bei den 
regelmäßigen Zusammenkünften findet, ist für die berufliche Weiter- 
bildung von Vorteil; vielfach werden zu diesem Zweck in größeren 
Vereinen Vortragsabende abgehalten, die Anregung und Belehrung 
in buchhändlerischen Berufsfragen geben. 
Die Wanderzeit eines Gehilfen, der sein Wissen und Können nach 
beendigter Lehrzeit an verschiedenen Plätzen unsers Vaterlandes 
zu festigen und zu vermehren trachtet, ist ein wichtiger Zeit- 
abschnitt im Werdegang des Gehilfen; es ist aber abzuraten, die 
Stellen allzu rasch zu wechseln. Eine lückenlose Zeugnisreihe über 
nicht zu kurzfristige Betätigung in angesehenen Firmen des Buch- 
handels ist ein Wertobjekt, das sich als solches alle Zeit bewähren 
wird, wenn es gilt, weiter und aufwärts zu kommen. 
Das Überwechseln vom Sortiment in den Verlag und umgekehrt 
nützt der Erfahrungsbereicherung; Mitte der 20er Jahre wird 
aber der Gehilfe daran zu denken haben, sich zu spezialisieren, und 
die Entschließung treffen müssen, ob er sich für den einen oder den 
andern. Berufszweig entscheidet. Nur durch Spezialisierung kann 
er zur Höchstleistung kommen, sei es, daß er sich selbständig 
machen will, oder sei es, daß er eine sogenannte Lebensstellung an- 
strebt, die ihm eine auskömmliche Existenz bietet. Planloses Hin- 
und Herpendeln ohne festes Ziel im Auge rächt sich später in 
wirtschaftlicher Hinsicht. 
Unterstützungseinrichtungen. 
Der Wunsch, in Bedürftigkeit geratenen Berufskollegen und Hinter- 
bliebenen zu helfen, führte zur Gründung von Unterstützungs- 
vereinen und -einrichtungen. 
Wir verzeichnen: 
Unterstützungs-Verein Deutscher Buchhändler und 
Gehilfen, Sitz Berlin, gegründet Ostermesse 1836. 
Buchhandlungs-
	        

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Der Deutsche Buchhandel. Dünnhaupt, 1928.
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